Вопрос вот какой:
в кратце-трудоустроена в Москве, с работодателем с.р.ё.м.с.я, выплат не дождёшься, с боем выбиваю и с ФСС. Вобщем, решаю уволиться!
НО: предложила ему указать в трудовой некую причину, ну чтоб не просто по собственному.
Он то спит и видит, чтоб я уволилась, а тут ещё и видимо продаёт всю компанию, ну и типа пишет мне, мол др.работодатель вряд ли будет заниматься вашими выплатами....
Ну я ему в ответ: ну и укажите в трудовой- в связи с реорганизацией или переездом в другой регион.
Ну или ЧТО там можно указать, чтоб не просто так, а причина веская, т.к. когданить то выйду из дектрета и прийдётся вновь устраиваться и чтоб не выглядело так, что скачу туды-сюды, а была причина.
Кто знает, ЧТО можно указать то?
