В Заявлении на расчет декретных и отпуска по уходу за ребенком планирую писать 2014 и 2013 годы, вроде как должно больше выйти, чем сейчас, так как в 2014 я отработала меньше 2 мес и ушла в декрет, з/п была официальной, в отличии от 2012 года (с Русланом для декрета брались 2012 и 2013 годы), выходит дни декрета и отпуска по уходу за старшим вычтутся из 2014 года и останется январь и часть февраля с максимальной белой з/п, по моим подсчетам ежемес пособие должно на 3 тыс выше быть!
Значит, вопрос:
1. Выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет прекратятся ровно в 1,6? Получается со дня, когда нам исполнится 1,6 платить уже не будут?
2. Руслану 1,6 в ноябре, ухожу в декрет я в конце октября-начале ноября (как мой гиня напишет), Я же не могу быть одновременно и на больничном и в отпуске по уходу за ребенком, значит отпуск по уходу за ребенком прервется как я принесу больничный или нет? Хотя я вот думаю, а у кого дети рождаются, когда старшему до 1,5 лет еще Полгода например, там же и недополученная сумма пособия приличная набежит, что в таком случае делается? Заявление На перенос отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет что ли пишется? Вот интересно стало как все происходит!?
На работе спрашивать смысла нет, все заявления пишутся в отделе кадров, а расчет производят бухгалтера по з/п, к которым не пробиться!
Я писала одновременно два заявления. На прекращение отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и прекращение выплат и новое на отпуск по беременности и родам. Два пособия платить не будут и выплачивать соответсвенно недополученное тоже.
То что ты знаешь — все правильно.
А по твоим вопросам не подскажу.
первому ребёнку ещё не было 1.6 декретные выплаты прервали и начали выплачивать больничный а потом декретные уже за второго ребёнка
Не слышала про переносы ничего, отпуск по уходу перекрывается больничным
1. Да, ровно в 1,6 выплата прекращается.
2. Женщина сама выбирает как ей выгоднее. Получать пособие или оформлять больничный. При уходе на больничный выплата отпускных прекращается. По окончанию больничного вы уходите в отпуск по уходу со вторым, выплаты на первого не компенсируются