В декрете была с 02.02.2012 по 24.10.2014, работаю с 05.11.2014, в декрет ухожу с ноября 2015. По идее для расчета декретных берется 2013 и 2014 г, Мне тут подсказали что если я напишу заявление на замену года и в расчет возьму 2012 год и 2014, то получу не минималку а больше, т.к как раз в 2012 году я получала з.п за 2 мес, а потом была в декрете и именно оставшийся период будет будет вычитаться из 730 дней, т.е мой доход будет делиться не на 730, а на гораздо меньшее число, тем самым и декретные будут больше! кто сталкивался с этим?
В каких случаях при расчете пособий заработок делят на 730, 731 или 732
1. Расчет больничных. Делят всегда на 730 дней.
Примечание: При этом никакие периоды исключать не нужно
2. Расчет максимального декретного пособия или детского Делят на 730 дней.
Примечание: При этом никакие периоды исключать не нужно
3. Расчет минимального пособия Делят на 730 дней.
Примечание: При этом никакие периоды исключать не нужно
4. Декретные или детские пособия
- Оба года расчетного периода невысокосные (по 365 дней). Делят на 730 дня за минусом исключаемых периодов: болезни; отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком; когда сотрудника освобождали от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы в ФСС РФ.
- Один год невысокосный (365 дней), другой высокосный (366 дней). Делят на 731 дня за минусом аналогичных исключаемых периодов.
- Оба года высокосные (когда в замены лет по выбору). Делят на 732 дня за минусом аналогичных исключаемых периодов.
и года?