Беларусь. Может ли муж уйти в декрет?

12 августа 2015 18:34

Если жена, отсидевшая в декрете, допустим, год, решит выйти на работу? И обязаны ли «отпустить» мужа с его работы в декрет?

Рубрика Выплаты и пособия при рождении ребенка

Комментарии

Виктория

Минск

да

15 августа 2015 16:11

Ответить

Мария Фролова

Витебск

да

13 августа 2015 09:07

Ответить

МаЛиНкА

Светлогорск

И муж может, и бабушка)

12 августа 2015 23:54

Ответить

Ира-мама-Макса

Брест

да!!!

12 августа 2015 23:30

Ответить

Иришка

Светлогорск

Может

12 августа 2015 23:03

Ответить

Надежда

Петропавловск-Камчатский

Мой в декрете )

12 августа 2015 21:01

Ответить

Шметана

Светлогорск

Ключевой момент здесь РАБОТАЮЩИЙ

12 августа 2015 19:47

Ответить

Шметана

Светлогорск

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки – опекуну ребенка. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия.

12 августа 2015 19:46

Ответить

Шметана

Светлогорск

Отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет вправе оформить работающий родитель. Смотри 185 статью Трудового кодекса

12 августа 2015 19:40

Ответить

Марика

Светлогорск

Спасибо!

12 августа 2015 20:06

Ответить

Miracle

Брест

Как сказали на моей работе, только если работодатель мужа согласится.

12 августа 2015 18:48

Ответить

HAPPYMUMMY

Брест

не обязательно спрашивать работодателя))) не многие это знают))) все работодатели пугают манией величия, типа как на моей работе)))) а на самом деле отказать нельзя)

12 августа 2015 22:17

Ответить

Miracle

Брест

я вот не согласна) у моего мужа хорошо срезали и зп, а еще эта сволочь, в смысле работодатель задерживает детские пособия. там коллеги мужа получают. поэтому как минимум узнать, будут ли нормально платить стоит. да, ты сейчас напишешь «ааааааааааааа, есть закон и пофиг!!!!» а я тебе отвечу, как ни крути мужчине еще там работать, плюс в связи с тем, что денег в организации в обрез, есть такое понятие, как пониженное кту, найдут за что поставить. так что вот уйдет муж в до, выйдет, а его зачмырят по-полной. ну а этот как просто получающий тоже попадет под раздачу подарков. и все по закону — плохо работает или залет какой. в наше нестабильное финансовое время надо просчитывать все ходы.

13 августа 2015 09:34

Ответить

HAPPYMUMMY

Брест

можно и фирму легенько натянуть))) только нужно, как ты говоришь, правильно рассчитать все ходы))) я немного пошевелила через прокурауру и все, детские платят исправно, а если буду бояться какого-то там дядю, то так и будут на мне ездить))) у меня кту нет, у меня сделка, так что я сама себе зп зарабатываю.

13 августа 2015 23:02

Ответить