Бухгалтера с России.

А если я увольняюсь, сидя в декрете, мне какая-нибудь компенсация за отпуск положена?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Наталья
Если неиспользованные дни компенсируют, а вот если вперед отгуляли, то удержат и придется возврат в кассу делать
Пожаловаться
Мама Принцессы
А что значит «вперед отгуляли»?
Пожаловаться
Наталья
За рабочий год положено 28 календарных дней отпуска, но это если вы отработали полный период ( год).т. Е. За каждый рабочий месяц вам полагается 2,33 дня отпуска. Так вот перед декретом вы могли взять все 28 дней вперед вместо положенных. Поэтому если хорошие отношения с отделом кадров уточните у них уточните у них, ведь они составляют приказ при увольнении
Пожаловаться
Валентина
Если не отгуляли все дни до ухода в декрет то положена. Если перед уходом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вы брали очередной отпуск на все положенные вам дни то нет. За декрет(отпуск по уходу за ребенком) отпускные не насчитываются. А вот за больничный дородовый и послеродовый-да.
Пожаловаться
Мама Принцессы
То есть мне нет смысла сидеть дальше в декрете, чтобы потом уволиться? Я просто увольняться собираюсь, вот и интересно, имеет ли смысл ждать до 3 лет…
Пожаловаться
Настя
В финансовом плане не имеет, если отпуск отгуляли, а вот стаж идет и отчисления идут.
Пожаловаться
Валентина
Стаж идет. А отчисления нет. Пособие ведь платится из фонда соц.страхования и следовательно никакими налогами не облагается.
Пожаловаться
Настя
Поняла, буду знать
Пожаловаться
Катерина

Если есть неиспользованные дни, то да.

Пожаловаться
Мама Принцессы
А дни в декрете не считаются?
Пожаловаться
Катерина
Нет.
Предыдущая статья
Чего с приглашалками?
Следующая статья
ВСем , всем, всем!!!!!!!!!