Здравствуйте. Может у кого-то была подобная ситуация или здесь есть юритсы. Работаю в бюджетной сфере. 29 июня вышла в очередной отпуск на 56 дней. С 6 июля мне выдали больничный лист по беременности и родам. Очередной отпуск был полностью оплачен, но отгуляла только 7 дней. Сейчас бухгалтерия при начислении декретных вычла из них оплату за оставшиеся 49 дней очередного отпуска. Правомерны ли их действия?
так надо было заранее обговаривать, и не в очередной отпуск идти, а именно чтоб в бухгалтерии считали когда вам выйти в отпуск чтоб потом сразу в отпуск по БиР уйти
в январе ушла в очередной отпуск. в феврале ушла в декрет. деньги были выплачены все и сразу сначала отпускные, потом декретные.
конечно. ну можете вернуть деньги за отпуск и получить декретные… только смысл их туда сюда гонять?
нет вам должны все оплатить, но после окончания отпуска по бир вы догуляете свой очередной отпуск. и только потом сможете оформить отпуск по уходу за ребенком и начать получать пособие. я тоже работала учителем в школе.