Как можно отнестись к словам работодателя, который считает, что с проживающего на работе-таковы условия работы-пришла пора брать сумму на уплату коммунальных услуг на объекте?
10 сентября 2022 17:59
Я не буду писать об отличии сенсомоторной аллалии от РАС, я напишу об отлии от аутизма любого вида, а отличия РАС и аутизма есть в предыдущем посте.
1.Моторная алалия — это отсутствие активной речи у ребёнка с первично сохранным интеллектом. Ребёнок … Читать далее
8 марта 2025 16:51
Не слушать - нет возможности. Слушать - страдает мой израненый мозг.
Во-первых, она начинает тему и туда собирает все ненужные факты из жизни того, про кого вещает. Порой так увлекается, что теряет суть, переходит на другую тему. Потом она неожиданно … Читать далее
Во-первых, она начинает тему и туда собирает все ненужные факты из жизни того, про кого вещает. Порой так увлекается, что теряет суть, переходит на другую тему. Потом она неожиданно … Читать далее
9 марта 2025 01:33
Меня кидает то туда, то сюда… Понимаю, что у меня хороший муж. Наверное, многим девушкам хотелось бы от мужей такого отношения, какое он может дать. Но меня все равно не устраивает. Ощущение, что нужно что-то только мне: спросил бы, что к родам ещё надо … Читать далее
Ну берут же за общагу с работающих, например, вахтовым методом. Там и коммуналка, и жрачка и вообще все.
Обнаглели… Не могут организовать работу сотрудникам, чтобы не задерживались люди на работе....
Перегнул все, что можно было перегнуть. И где логика не понятно. Те, кто не проживают на работе, но находятся на ней в течении рабочего дня тоже ходят в туалет, моют руки, пользуются электроэнергией, зимой они находятся в отапливаемом помещении — так с них тоже тогда логично было бы брать коммуналку. С ума сдурел работодатель.