В декрет уходить 16.07. Отпуска есть 32 дня на сегодняшний день. Хотела взять отпуск с 1.07 по 16.07, т.к. работать уже тяжело. Но директор мне отказал… сказал, чтоб работала до конца. ВОПРОС!!! Имеет ли он право так поступить???? Если нет, то на что можно ссылаться?
Помогите!!!
Комментарии
Актуальные посты
Вы имеете полное право на этот отпуск, если отработали хотя бы пол года на этом месте. Просто пишите заявление на отпуск. Если откажет — пускай письменный отказ предоставляет, это вы можете с него требовать. И с письменным образом в трудовую инспекцию можно обратиться. Если он не хочет проблем — даст отпуск.
Либо выходите на больничный. Больничный можно и продлить.
Большое всем спасибо!
Начальник хочет на Вас сэкономить, так как компенсация за неотгуляный отпуск намного меньше чем отпускные
Что значит отказал? Ваша задача написать письменное заявление на отпуск на имя начальника и отдать его ему, на него он должен будет отреагировать. В ином случае, пусть напишет на заявлении когда он может предоставить отпуск. Если проблема по человечески не решится, выходите на больничный, сначала через гинеколога (до 8 дней), потом через терапевта (до 10 дней).
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
ничего себе у вас руководство! я слышала, что не все разрешают брать полностью отпуск перед декретом, но на 2 недели не отпустить. с точки зрения законодательства не скажу. возьмите тогда больничный, раз он такой г… нюк. а как вам его отгуливать? потом или деньгами заплатят? я перед декретом сразу весь отпуск отгуляла.
идите на больничный, потом сразу в декрет.