Короче ситуёвина такая… Кухни «Форема» обанкротилась, з/п не платят с марта, многие уже подали в суд на ген.директора, фирму (здание) опечатали, никто не работает, а он не хочет подавать на банкротство. И так, нашла другую работу, но там требуют трудовую. А она в «Форема» Если уволюсь по собственному, никто же не выплатит с марта по июнь з/п. Как поступить? Подать в суд и уволиться или в любом случае никто и ничего не уплатит?
Устройся просто по трудовому договору. Если на старом месте не выплатят — подавай в суд. Я не понимаю, почему директор не подает на банкротство. Сначала введут наблюдения, при этом все остаются на своих местах, полномочия с руководителя не снимаются, и предприятие работает без долгов. Очередность выплат такая, что в первую очередь выплачивается зарплата и связанные с ней налоги. Для организаций с умным руководителем банкротство-путь к оздоровлению.
Спасибо!)
Так-то уволиться без проблем, но потерянных денег жалко.
Уволилась из за того, что трудовые и все документы хотели увезти в другой офис_( он за несколько тысяч км). Испугалась, где я её искать буду потом( была в отпуске по уходу до трёх лет).
А вам не знаю, насчёт увольнения что подсказать....
Я не юрист, просто был опыт.
увольняйся, а потом судись, исковая давность три года