У сестры муж попытался оформить себе отпуск по уходу и при этом неполный рабочий день — чтобы получать и пособие и зп. Так ему на работе весь мозг вынесли — не дают так сделать.
Как я поняла, если ему дают отпуск по уходу, то сокращает раб.день на теже 40%, те по деньгам он тоже самое получит.
Кто-то сталкивался с этим?
я в декрете и работаю на 0,9 ставки, те день сокращен на час, соотвественно и оклад сокращен на 10%
Обыкновенный. Вы в теме или нет?