Добрый день!
Прошу подсказать, как поступить правильно. Я вышла на работу полгода назад. С малышом находится няня. Наша семья ОЧЕНЬ довольна ее работой. Няня попросила отпуск на 10 дней. Вопрос- оплачивается ли время отпуска (если да-то, в каком размере)? Уточню сразу, договор с няней не заключали, про оплату отпуска изначально не договаривались. Не знаю, как правильно поступить, чтобы не обидеть человека.
Спасибо всем огромное за советы!!!
Можно сумму из 10 рабочих дней разделить и дать половину. Так знакомая делала
даж не знаю, по идее если был бы договор, то там бы все прописали.
А так на Ваше усмотрение. Если не нуждаетесь, то сделайте человеку приятно и оплатите отпуск.
Если сама няня просит отпуск то не надо платить
по сути то, ничего вы не должны ей платить, договора у вас нет. Но если хотите, то можете оплатить эти 10 дней… будто она работала, или выдать некую премию