Когда Руслану будет 1,6 года я уйду на больничный по беременности и родам, получается, что отпуск по уходу за ребенком до 3 лет прервется, кто знает, может ли моя мама оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до 3 лет! Я с юристом консультировалась, она говорит мама может на себя оформить, если только я выйду на работу, но вроде как можно маме взять больничный по уходу за ребенком на период моего больничного по беременности и родам! Может кто-то знает точно? Мама говорит прочла где-то про подобный случай, что муж оформлял на себя, так как жена ложилась в больницу и с ребенком некому было сидеть!
Спасибо за информацию!
Начали все спрашивать зачем, напишу сразу тут: мама работает по ночным сменам и по 12 часов, здоровья уже нет, в 52 года работу сменить не так просто, на пенсию еще рано! Летом родит моя сестра, через полгода я, она хочет сестре помогать, ну и мне по возможности, а если она будет в отпуске по уходу за ребенком, то у нее стаж не прервется и она место за собою оставит!
Могу точно сказать, что даже если мама проработала всего 3 года в жизни ей будет начисляться обычная пенсия как и всем. Если заморачиваться тем, что ты говоришь — смысл только в том, чтобы деньги получат какие то в тот момент пока она не работает. Точно не знаю про бабушку, муж может уйти в отпуск по уходу за ребенком, но жена вроде должна тогда работать.
Ну так вот я и говорю если дело не в деньгах, то можно просто с работы уйти. У меня моя тетя практически не работала в своей жизни (ну может несколько лет) и ее свекровь работала всю жизнь в государственной структуре (с неплохой з/п) так вот они сейчас получают почти что одинаковую пенсию с разницей в несколько тысяч. Конечно, большой стаж учитывается но к сожалению совсем не намного больше. Это я к тому, что если даже не получится уйти в отпуск по уходу за ребенком — узнайте в пенсионном фонде может твоей маме уже и работать не нужно (и от 3 лет до ее пенсии она (пенсия) не изменится. Пусть отдыхает и помагает вам с детками))
Кстати, в итоге Мама так и осталась Работать?
1. Бабушка оформляет больничный, т.к. мать будет находиться не в отпуске по уходу, а на больничном.
2. Вы не берете отпуск по уходу от полутора до трех, а его берет бабушка. А вы сгачала на юольничном, а потом в отпуске по уходу до полутора с младшим ребенком.
1. Если вариант первый, то бабушка будет получать еще и деньги за больничный, верно? И могут ли бабушке дать больничный на весь период моего больничного (140 дней)?
2.Вот второй вариант интересует, я вообще не должна с 1,5 до 3 лет в отпуск идти или я могу прервать его, а мама оформить? И как это оформляется, мне юрист сказала, что маме дадут отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при условии что я выхожу на работу, но я выходить не планировала
Больничный должны оплатить, а вот сразу на 140 дней оформят или нет — не знаю. Здесь лучше у врача спросить. По оплате там тоже свои тонкости: это по б и родам его оплачивают в полном размере, по уходу нет.
Вот с отпуском юрист по моему опыту не прав. С юридической точки зрения дети разные, и отпуска разные. С одним может находиться один человек, с другим — другой. То есть вы можете прервать свой отпуск до трех, а бабушка его оформить. Но вы в тот же день можете уйти на больничный или отпуск до полутора.
У вас на работе нормальный кадровик? Это его профиль консультаций.
В любом случае спасибо за информацию! На работе несколько кадровиков, как что оформлять бегают друг у друга спрашивают, ну и пока на работе не хочу говорить, что вновь беременна, срок то маленький!
У бабушки здоровья уже нет работать по ночам, а на пенсию рано, а в декрете стаж идет и место за тобою остается