Не знаю что и делать, в голове каша полнейшая. С сентября мой ребенок ходит в садик и я собиралась выходить на работу, не то чтобы очень хочется, но финансовое положение наше таково. Мне уже просто жаль моего мужа, который спит всего по 3-4 часа в сутки, остальное время пытается заработать, чтобы мы с ребенком не нуждались хотя бы в самом необходимом. История обычная для нашей страны – большую часть заработка съедает кредит(( А у меня хороший оклад, если бы я вышла работать, то и материальных трудностей не было и кредит погасили бы быстренько. И вот окрыленная этими мыслями я полетела на работу. Но там мне крылышки и подрезали Сначала пошла к начальнице отдела, она мне была очень рада, т.к у них очень много «хвостов», а людей не хватает. Договорились, что пока я не буду работать с клиентами, т.к ребенок маленький совсем и только в сад пошел, будут больничные наверняка, а буду заниматься сшивом документов, там у них огромное отставание и заменять девочек при необходимости(я работаю операционистом в банке, обслуживаю юр.лиц). Меня этот вариант очень порадовал и мы пошли вместе к главному бухгалтеру за одобрением. Вот там меня и ждал «сюрприз» (( Главбух мне сказала прямым текстом, что либо я выхожу и не болею, либо сижу до трех лет дома, что выйти я могу только на свое место(т.е на клиентскую группу). Сказала, чтоб прежде чем я выйду, решила свои проблемы с ребенком (она знает, что мне не с кем его оставлять на случай болезни) и вообще выбрала что мне важнее ребенок или работа
Что я для неё не мама и жена, а работник с ненормированным рабочим днем, у которого нет личных дел. Ну и без лишних намеков добила меня фразой «ты же понимаешь, что закон защищает тебя только до трех лет, а потом тебе тоже где-то придется работать...» На последок сказала, что выгляжу я прекрасно и отдых дома мне на пользу и что в её словах нет ничего личного
Ага, конечно… Надо добавить, что когда я только устроилась на работу я была у неё в подчинении и отношения у нас были весьма сложные, она пыталась меня уволить. но вроде бы потом наладились, как я думала. Девчонки из отдела меня успокаивали, говорили, чтоб я на все забила и выходила, типа больничный не дать не могут. Я это понимаю, но и понимаю, что потом мне этими больничными будут тыкать при каждом случае, боюсь просто, что нервная система моя не выдержит ибо работа и так очень сложная психологически. говорят, что я не одна такая, но в этом-то может и загвоздка, что нас трое таких будет в отделе, кто из декрета и у всех больничные и т.п На одну меня может бы и закрыли глаза, по крайней мере раньше такого никогда не было. Вообще там сейчас такой бардак творится, девочки воют, т.к нагрузка на них непосильная, новая начальница отдела не умеет распределять людей и поэтому у них постоянно аврал, некоторым приходится работать за двоих причем без доплат. В общем не знаю как поступить, мне дали время подумать до следующей недели.
Сходила на работу(((
Комментарии
Светлания ☂
Кирёна-Матрёна
15 лет
Алиса
9 лет
выходите. Главбух – не начальник, переживет. И Вы переживете, пусть тыкает больничными, а Вы ее тыкайте трудовым кодексом.
Наталья
Кирилл
15 лет
Смоленск
Конечно сейчас можно потыкать, а вот через год… Просто наша начальница лишь пешка, своего мнения не имеет и решений по сути не принимает, та же главбух ею вертит как хочет, она против её слова не пойдет.
Светлания ☂
Кирёна-Матрёна
15 лет
Алиса
9 лет
а перевестись в другое отделение не получится? Да и через год она не сможет просто так уволить. А муж не сможет посидеть на больничном?
Наталья
Кирилл
15 лет
Смоленск
О, если бы это было возможно я бы это сделала с огромной радостью, но к сожалению остальные отделы полностью укомплектованы, а в нашем не хватает рук, у нас все мечтают перевестись. Муж военный, у них очень с этим сложно. а насчет увольнения, у меня такая работа, что придраться всегда можно, а там пару выговоров и… Да к тому же необязательно увольнять, могут ведь и просто в такие условия поставить, что сам уйдешь. Я такой человек, что все очень близко принимаю, поэтому и в раздумьях сейчас, понимаю, что затюкают меня этими больничными до нервного срыва. Помню как в начале своей работы когда я в контрах была с главбухом этой, я за месяц на 10 кг похудела, вообще есть перестала из-за нервов, питалась одним новопасситом, а сейчас же у меня ребенок, каково ему будет с мамашей-неврастеничкой?
Оксана
Маргарита
13 лет
Москва
Вот сука, выходите на работу и берите смело больничный, когда понадобится!!! А таких стерв видимо никто ни ё… т, что они так звереют!
Наталья
Кирилл
15 лет
Смоленск
Просто там совсем другой образ мышления, я смотрю на наших начальников-женщин, они действительно сделали свой выбор между ребенком и работой, и не в пользу детей. Поэтому они не могут понять тех, кто по их словам «носится с детьми, как курица с яйцом». Они своих поскидывали на нянек в 3-4 месяца и на работу.
Алёна
Полина
13 лет
Ершов
Почему в такой ситуации все сразу думают о больничных?! Я конечно понимаю, что не без этого… Но не каждый же день вы на больничном… Раз в полгода на 10 дней.....
Наталья
Кирилл
15 лет
Смоленск
я тоже о них думаю как ни странно, детский сад такое дело – дети болеют частенько, особенно сейчас, не топят. Мы уже за месяц посещений переболели раз.
Актуальные посты