Ситуация такая. Муж едет завтра в командировку. В случае если я рожу, собирается прилететь домой, и, возможно, взять отпуск без содержания на несколько дней, так как нашли в ТК 128 статью, в которой говорится, что работодатель обязан предоставить отпуск без содержания по семейным обстоятельствам при рождении ребенка по заявлению сотрудника — но пользоваться этим правом собираемся только если на работе совсем будет капец и уехать из командировки раньше по другим причинам будет сложно.
Вопрос — а оплатят ли в таком случае проезд домой, из командировки? Или это только за счет сотрудника?
Просто как-то пытался муж улететь из командировки не в свой город, а в соседний(где была я с ребенком), и ему отказали — сказали только за свой счет...
