Девочки, когда сообщали своему начальнику и коллективу о своем «интересном положении»? Вопросом задалась, ибо токсикоз жуткий, ушла на больничный, не выходя из отпуска, когда звонила начальнице, она спросила — что со мной — я ответила, что расскажу позже.
Так вот ситуация такая — работаю в Управлении соцзащиты, коллектив женский, в моем отделе, и конкретно со мной в кабинете сидят две женщины-змеи, одна дико двуличная (вроде хорошо со мной общается, но хз, что у нее на уме), другая любит всех подставлять. Я с начальником вроде в хороших отношениях, она у нас строгая, но справедливая) иногда и поболтать о жизни любит. С остальными отношения хорошие. Одна уже знает и очень рада за меня) Я на бл с дочкой хожу часто, не спорю, но всегда строго на 3 дня, потом бабуля досиживает. За прошлый год была на бл около 25 дней. Сейчас у нас на работе ждут сокращение, еще толком никто ничего не знает, но разговоров много и ситуация напряженная. Вот теперь думаю — когда сказать? По выходу из больничного так и сказать? А коллективу? Честно говоря, боюсь, как эти «две коллеги» отнесутся. К тому же, до меня дошел разговор, что меня обсуждали -по поводу того, почему я не боюсь быть сокращенной. Вот, задумалась, срок-то маленький совсем. На бл до 30 апреля посадили.
Спасибо всем, кто дочитал!
Комментарии
89в такой ситуации я бы побыстрее встала на учет, и принесла справку. а то получается, что ты можешь попасть и под сокращение! я не стала бы говорить о Б без справки. тем более такому коллективу… скажем так, когда уже видно было бы, тогда и сказала бы, если вопрос задали. А так — они тебе никто, чтоб сообщать им. Главное — предупредить начальство.
справка будет гарантом, что не сократят. Я не знаю, почему ты так уверена, что тебя не сократят, потому что выгоднее всего будет именно тебя! а если ты уже на учете — не имеют права. А то что там говорить будут эти старые курвы — плевать с высокой колокольни)))) пусть дальше завидуют)) а ты себе мысленно защиту поставь от разговоров и глаз.
А почему ты думаешь, что выгоднее меня сократить?
за то если беременная не сократят ))) начальству скажи, а коллегам пока нет, сами все потом поймут
я где-то на 16-й неделе сказала, потому что живот скоро стал бы виден. ну и 12-недельный срок прошла(боялась выкидыша).
я считаю надо НЕ говорить как можно дольше.я сказала своему начальнику когда было 4 месяцев беременности.ближе к 5му месяцу стал появляться животик и все остальные уже и так поняли.еще от коллектива конечно зависит много.у меня был очень хороший коллектив, начальник был рад за меня) проблем никаких не было
у меня нормальные отношения с начальством, поэтому я сказала практически сразу же. А сейчас я пока в декрете, но он заканчивается в августе, т.е. я выйду на два месяца и снова уйду. Они этого пока не знают.
Не раньше, чем до 12ти недель
Я поддерживаю, что начальнице можно сказать, а на остальных все равно. В первую беременность мы по очереди в декрет уходили, с разницей от 3-х до 6-ти месяцев))) Начальница чуть сума не сошла ))) Все говорили сразу как узнавали. В принципе друг за друга все радовались ))))
Смотря какие 40 летние)))) А то может наоборот будут холить и лелеять)))) Но, лучше пообщаться с начальницей и попросить что бы не афишировала.