Ситуация такая. Я работаю в банке. У нас в городе есть главный и дополнительный офис. Сейчас я на больничном по беременности и родам до 8 апреля включительно. На днях я позвонила в отдел кадров, чтобы договориться о том, когда могу подъехать написать заявление на отпуск до 1.5 лет, на что сначала мне ответили, мол давай числа 15го. Я говорю, что в больничном написано, приступить к работе я должна 9го числа, значит до этого времени нужно написать заявление. На это по телефону(!) мне сообщают, что в скором времени доп. офис закрывается, и всех сотрудников сокращают, в том числе и декретных, типа в связи с ликвидацией фирмы они имеют на это право… В общем сошлись на том, что по телефону обсуждать нюансы не будем, я подъеду на следующей неделе. Так вот теперь думаю, какие мои права? Заявление до 1.5 лет они ведь по любому должны принять? И еще, если закрывается только доп. офис, а не сама организация, считается ли это ликвидацией и служит поводом к моему сокращению?
не могут они вас уволить
не имеют права, насколько мне известно