Работа

Подскажите я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.В компанию не хочу возвращаться, могу ли я сейчас находясь в этом отпуске уволиться без отработки? И ещё вопрос до ухода в дикрет отработала 7 месяцев в банке отпуск дали всего 27 дней(должно 44) сказали типо больше не положено(ходила в комиссию по труд.спорам там сказали что я имею взять полный отпуск 44 дня,)но я не стала бодаться т.к. был уже срок 6 мес беременности не хотелось негатива и вот в чем вопрос при увольнение мне выплатят компенсацию за оставшиеся 19 дней или нет?

Создать, линеечку, беременность, для, планирующих, детские, бэби.ру


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Санечка Захарова

ни о какой отработке вообще речи быть не должно и при увольнении пишете не по собственному желанию, а по уходу за ребёнком, так у вас стаж будет идти дальше!

Пожаловаться
Inna Zhilina
Можешь переписать заявление, у тебя будет отпуск с последущим увольнением и все. А первый отпуск всего 14 дней положен. Они тебе просто компенсации выплатят и все
Пожаловаться
Светочка Маска

обязаны выплатить компенсацию за то что не дали, и еще вам положено за период по берем. и родам тоже. а по уходу уже не включается

Актуальные посты