Как вы относитесь к скромным и застенчивым людям?

...


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
мамаЛена

сама такая

Пожаловаться
ღღღЛена ღღღ
Положительно отношусь, а вот наглых и навязчивых не люблю
Пожаловаться
Natalyosa
Хорошо отношусь, считаю что сейчас это редкие качества, все больше нахальных, беспардонных, некультурных людей ((
Пожаловаться

я разговорю любого такого. им надо выкарабкиваться из этой трясины. сама была там, знаю. это не достоинство на самом деле. часто это мешает по жизни даже в карьере. поэтому их даже можно пожалеть.

лет 15-20 я думала иначе. и даже гордилась своей скромностью.

Пожаловаться
МАТЬ

никак.

Пожаловаться
Mary
Люди как люди! 
Пожаловаться
MissisJ

Они меня раздражают))

Пожаловаться
Светлана

а вы смотрю плохо к ним относитесь. все ответы однотипные.то они жалкие, то опасаетесь.неудачники

Пожаловаться
Мария

я раньше была застенчивой, меня родители затюкали, старалась побороть в себе это, потому что мешало жить. Теперь мне все говорят, что я нахалка.

Пожаловаться
Светлана
из крайности в крайность.тоже родители затюкали.гулять не отпускали, общения не было.сейчас уже наглеть начинаю.
Пожаловаться
Любовь
Я отношусь к ним ровно, т.к сама я человек в меру скромный-от ситуации зависит.
Пожаловаться
Элеонора

А что в них не так? Люди, как люди.

Пожаловаться
mama-nata
+1..

это у них могут быть проблемы в нашем современном обществе — побоятся спросить, где надо, или постесняются когда это важно, даже для их жизни… а другим то что от их скромности — такие же люди!

Пожаловаться
ну как же «что другим»? они же чьи то супруги, чьи то коллеги, подчинённые в конце концов. а этот недостаток может в работе мешать не только самому обладателю данного «достоинства». но и работодателю.
Пожаловаться
mama-nata
а значит он такой работодатель, что не оценил изначально качества потенциального сотрудника, и не сопоставил с нуждами предприятия..

а на счет родственников — родители сами воспитали таким ребенка, муж (жена) сами выбрали себе такого в партнеры… так что..

и чем это может повлиять на качество работы — скромный, не значит плохой сотрудник, возможно такой человек не станет руководителем, но работником он может быть отличным, куда лучше какого либо балобола и «души компании» у которого только гульки на уме!

Пожаловаться

не хочется влезать в дебри, ну вот даже среди офисного планктона лучше не иметь скромняжку. элементарно КАК он будет себе проценты зарабатывать? не, ну есть уникумы, куда ж без этого. но тут уж явно везет не скромняжкам. за каждого клиента надо бороться.

так же можно пройтись по всем областям. наверное, только хирурги скромняжки меня бы порадовали. а так… частенько (скромность) это оказывается пороком или вуалью каких-то комплексов.

Пожаловаться
mama-nata
ну я вам скажу, что изза своей скромности и застенчивости, стеснительности навряд ли человек пойдет в продажи, туда где надо общаться с людьми и зарабатывать от успешных ведения переговоров. Да и хороший руководитель сразу заметит эти качества и не примет такого. Но такой человек может стать отличным секретарем, офисным работником, где сведено общение в клиентами к минимум или строго по инструкции, учителем, поваром… добиться отличных результатов в этом. У каждого из нас есть свои плюсы и минусы. И одно мешает нам в карьере, другое помогает. Вопрос как мы относимся сами к тому или иному качеству у себя. Умеем ли мы правильно применить его для нашего же успеха.

Ведь тот же скромняжка может быть очень настойчивым, ответственным, позитивным и трудолюбивым человеком, а вот этим качествам многим надо поучиться сегодня!

Пожаловаться
всё-то это понятно… только многие скромняжки в 90-е остались вовсе неудел. львиная доля из них до сих пор себя не нашли ни в силу возраста, ни в силу своего менталитета в этом «новом мире»…
Пожаловаться
mama-nata
ну это проблема того времени, а не отдельных людей… так как их такими воспитывали и переломить себя смогли единицы — а это очень не просто!
Пожаловаться
Анна
Никогда не считала это недостатком.