ситуация значит такая, я была принята на работу в 2012 году, временно, на период декретного отпуска, недавно мне пришло письмо о том что трудовой договор закончен и чтобы я получила трудовую книжку в отделе кадров и расчетные деньги, НО… я сижу в декрете год, ребенку соответственно нет 1,5 лет, теперь меня заставили подписать тот договор что я уволена, и теперь заново принимают на работу на туже ставку, и теперь мне заново нужно проходить мед.комиссию, ЗАЧЕМ? если я нахожусь в декрете!!! на работу я не собираюсь, вот что делать я даже не знаю(((((((((
Что то они «намудрили»… Я правильно поняла, тебя взяли на место девочки, которая ушла в декрет? Если так, то два декрета на одном месте быть не может, тебя должны были перевести на постоянную должность, а уже с нее отправить в декрет. И трудовой договор в этом случае заключается до окончания декрета и никаких комиссий во время декрета проходить не надо.