Когда о своём положении сообщить начальству

У меня ещё маленький срок, но задумываюсь постоянно об этом. Работаю неофициально(начальник всё забывает трудовой договор распечатать), получаю соответственно з/п неофициально. Всё переживаю-что будет, когда ему сообщу, что беременна, будет ли он мне платить что-то… Девочки, а когда вы сказали начальству, что беременны?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Марина

я сказала, меня в отпуск на месяц отпустили, я официально работаю

Пожаловаться
Оксана Задвинская

Действительно.Сейчас Ваша задача-заключить договор.Хотя декретные будут начисляться все равно за предыдущие 2 года.

Короче, вот.


Пожаловаться
Татьяна МамаЗайчика
Что значит неофициально-договор не напечатает??? В труд. Книжке запись есть? Приказ подписывали? З/п получаете- расплачиваетесь в расходнике? Если договора нет- требуйте в отделе кадров, они за это отвечают. Не хотят- скажите, что в труд.инспекцию пожалуетесь. 
Пожаловаться
Анна Терехова
Вот именно, что ничего нигде нет(не подписывала ничего, в трудовой тоже ничего нет), з/п берём сами(работаю продавцом), когда он разрешит
Пожаловаться
Татьяна МамаЗайчика
Тогда остается напоминать каждый раз про договор начальнику. Непорядочный он. Я бы повременила с сообщением о беременности, он может запросто закрыть перед вами дверь и ничего вы не сделаете. 

Труд.книжка у него? Скажите, что документы оформляете, нужна копия ее с последней записью, что вы работаете. На шенгенскую визу, например. 

Просите запись в трудовой, ему придется приказ сделать. 

Пожаловаться
Любовь

Я сказала сразу, как узнала, так как часто в ЖК нужно было ходить. Но у меня все официально было. Тут надо надеяться на порядочность начальства.

Пожаловаться
Wife Stathams

сначала оформление потом расскажи. Раньше не стоит. Не красиво, но так все таки правильнее будет

Пожаловаться
LisalisAnna
Нашли из-за чего переживать. Подписывайте трудовой договор в срочном порядке, а говорить не обязательно, сам потом узнает. Но договор прежде всего.
Пожаловаться
Счастье
Я после 1 скрининга спрошу! А вам посоветовала бы про труд.договор сначала спросить, и не отходя от кассы про декрет! Но точно не наоборот!
Пожаловаться
Счастье
Точнее скажу, а не спрошу! 
Пожаловаться
ИриSка

Договор ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! в 2-х экз.Что б у вас был на руках.

Пожаловаться

ох как нелегко, а давно работаете? может это все вранье что забывает оформить, может это и не входит в его планы? я с этим сталкивалась))))

Пожаловаться
Анна Терехова
уже 8-ой месяц
Пожаловаться
БабкаПодозревака

уволит тебя и все… никаких выплат

Пожаловаться
Нася

вам перед тем как сказать, оформиться надо. а то не устроят вас и не получите вы декретных

Пожаловаться
Anna
В вашем положение пока не распечатать и подпишет договор или вы не уйдете.
Пожаловаться
НАТАША
Сперва договор заключить и запись оформить в трудовой, потом говорить
Пожаловаться
Крис
+
Пожаловаться
ИРИНА

как официально встанешь на учет можешь и сообщить! а так как удобно

Пожаловаться
Катэ
+100