15 ноября будет ровно год как я работаю.За это время от гуляла 3 недели отпуска.Отгулять до 15 ноября последнюю неделю я не успею.10 декабря мне в декрет и стало интересно, я перед декретом сколько дней отпуска могу взять? Только эти 7 дней которые не отгуляла или больше.Если больше, то насколько.Хотела 15 ноября вместе с мужем взять, но мне тогда придется до декрета выходить на работу?
неделю отпуска неотгулянного компенсацией возьмите, ну и месяц отпуска вы можете перед декретом взять, обычно работодатели навстречу идут. но лучше уточните в отделе расчёта зарплаты. так то по закону можно так взять
Отпуск дается за отработанное время. Отпуск можно разделить на 2 части. Но первая половина должна составлять не менее 14 дней.
наперёд вам никто не даст.
если вы отработали пол года, следующего своего рабочего года работы… Тогда вы смогли бы взять половину..
отпуск за 2-й и последующие годы предоставляется по графику отпусков.
если вам пройдут на встречу, то может и дадут авансом со следующего года отпуск… Но при увольнении, например сразу после декрета, деньги за отпуск у с вас вычтут
Алесечка вы сами внимательно почитайте нашу переписку… На ваш вопрос уже ответила… а вы все путаете сами...
156 дней это ваш отпуск по беременности и родам...+7 дней основного отпуска… Ближе к 30 неделям вам в женской поликлинике выпишут справку, которую вы принесёте в отдел кадров и там вам будут считать + эти 156 дней +7
Время отпуска по беременности и родам включается в стаж дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, поскольку это время, когда за работником в соответствии с ТК РФ сохраняется место работы (ст. 121 ТК РФ).....
имеется ввиду на потом… не сейчас..
Ну может у вас работодатель просто, так сказать, на уступки идет… т.к. По кодексу, так как я вам написала.
хороший работодатель))
я в очереной уходила в июле и в сентябре брала еще один авансом сразу до декрета, т.е из отпуска а на след день ушла в декрет.
А так как с 15 ноября по 10 декабря это почти целый месяц, то можете на 2 целых дня рассчитывать плюсом к неиспользованному отпуску