Пособия по беременности, родам и уходу за ребёнком


Давайте разбёрём такую важную и интересную тему, которая интересует многих родителей, а именно пособия по беременности, родам и уходу за ребенком.

Итак, нормативный правовой акт, по которому родители обязаны получить соответствующие выплаты, звучит так: Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.

Обращаем внимание на то, что Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ «О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» устанавливает максимальный размер пособия по беременности и родам (обычная беременность, по одному месту работы) 159 158,60 рублей, а минимальный – 19930 рублей. Если стаж будущей мамы составляет менее шести месяцев, пособие будет выплачиваться из расчета минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2009 года равен 4330 рублям.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях выплачивается, если женщина встала на учет до 12 недель беременности. Сумма этого пособия составляет всего 438,87 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается: при рождении ребенка или при усыновлении ребёнка в возрасте до 3 месяцев. Размер этого пособия составляет 11 703,13 рублей (Федеральный закон № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов»).

Малинка
Малинка
Казань
02940

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Малинка
Малинка
Казань
С 01 января 2011 года региональный МРОТ в Санкт-Петербурге вырос с 6890 до 7300 рублей

С 01 января 2011 года минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге увеличился до 7300 рублей. Новвый МРОТ установлен «Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год» (трехстороннее соглашение подписано 28.12.2010 года губернатором Санкт-Петербурга, президентом Союза промышленников и предпринимателей Петербурга, председателем местной Федерации профсоюзов.) Соглашение было опубликовано 17.01.2011 («Петербургский дневник», N 1). Начало действия документа – 28.12.2010. Размер минимальной заработной платы установлен с 1 января 2011 года. Срок действия документа ограничен 31 декабря 2011 года. С 01 сентября 2010 года, питерский МРОТ был равен 6890 рублям. Новый размер МРОТ автоматически становится обязательным для всех компаний Санкт-Петербурга. Но организации, не желающие применять региональную «минималку», вправе отказаться от нее в течение 30 дней со дня опубликования трехстороннего соглашения. Тогда начислять зарплаты можно будет в пределах федерального МРОТ – 4330 рублей (ст. 133.1 ТК).

получается что если ваша организация применяет регионал. минималку, то расчет будет с 4330 руб.

Пожаловаться
Юлия Настенкова
Юлия Настенкова
Елизавета
8 лет
Максим
6 лет
Колпино
А если в Питере региональный МРОТ 7300… значит по нему будут рассчитывать или по общему 4330?