Имею ли я право???? Казахстан

Привет девочки. В общем ситуация такая. Я беременна, начальсту еще не сказала. Завтра пойду говорить со справкой в руках. Вопрос такой могу ли я с работы уходить на прием во время рабочего времени и на анализы тоже. Бывает же что я там застреваю и на часа 3-4. Какие у меня права.

Касается Казахстана!

огромное спасибо.


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Июльская мама

можно и после будете предоставлять справку о приеме.

Пожаловаться
Анна

меня отпускали, все нормально и в больнице неделю лежала, выписку предоставляешь начальству, деньги за пропущенные дни не вычитали.

Пожаловаться
Екатерина Боровская
Поговорила, вроде пока все уладила. Но директора моего нет в городе. Я и так стараюсь ходить с 8-9. Но когда анализы на генетику и доплера. то это очень долго занимает времени.
Пожаловаться
Анна
даа с этим мне повезло… я через дорогу от обл.роддома(где генетику сдавала) работала.Поменьше нервов и легкой беременности вам)
Пожаловаться
Екатерина Боровская
Спасибо большое)))
Пожаловаться
Вероника

Закон законом… частники редко руководствуются им, к сожалению… лучше мирно договорится с ним, что будешь иногда задерживаться, не злоупотреблять

Меня без проблем отпускали… но я все равно старалась записываться на приемы в субботу (в выходной день)

Пожаловаться
Екатерина Боровская
Поговорила, вроде пока все уладила. Но директора моего нет в городе. Я и так стараюсь ходить с 8-9. Но когда анализы на генетику и доплера. то это очень долго занимает времени.
Пожаловаться
БрысьКа

В России есть точно.

ТК КАЗАХСТАНА

Статья 189. Установление неполного рабочего времени для женщин и других лиц с семейными обязанностями Работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеющего ребенка (детей) в возрасте до трех лет, а также работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, предоставляет им режим неполного рабочего времени.

Статья 191. Временный перевод на другую работу беременных женщин Работодатель на основании медицинского заключения обязан перевести беременную женщину на другую работу, исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением средней заработной платы. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением средней заработной платы за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Пожаловаться
Екатерина Боровская
Спасибо большое. Нашла уже закон. Оказывается мне нужно просто предоставить справку и ходить на приемы к врачу.
Пожаловаться
МамаСыночков

Ммм, я отпрашивалась

Пожаловаться
Екатерина Боровская

У нас не очень дружелюбно относятся к беременным.

Пожаловаться
МамаСыночков
Вроде, нет таких прав
Пожаловаться
Оля

нет я думаю

Пожаловаться
Mama-koshka
+ договаривайтесь