Расчет декретных выплат в 2014 году. РФ.

Откопала на просторах инета, для себя))) Если появилась какая-то более свежая информация — комментируйте.

Расчет пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком в 2014 году будет выполняться в таком же порядке, что и в 2013г. В качестве расчетного периода берут два календарных года, предшествующие году начала отпуска по БиР или по уходу за ребенком. Т.е. если декретный отпуск начинается в 2014 году, то расчетным периодом будут 2012 и 2013г. Право на замену лет расчетного периода есть у тех женщин, которые в расчетном периоде находились в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком. В этом случае нужно написать заявление с просьбой при расчете среднего заработка заменить один или оба года на предшествующие год или два.

В расчете учитывается весь доход (без вычета налога), за расчетный период, который облагался страховыми взносами. Считаем средний дневной заработок — для этого весь доход за расчетный период поделим на количество календарных дней в расчетном периоде. Вычитаются из расч.периода дни больничных, декретных, отпусков по уходу за ребенком, дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами и дней, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (если с нее не платились взносы в ФСС).

При расчете пособий нужно учитывать, что предельный доход используемый в расчете, не может быть выше 512 000 руб. за 2012 г. и 568 000 рублей за 2013 год.

Женщине, у которой страховой стаж составляет менее 6-ти месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере минимального размера оплаты труда за каждый месяц отпуска по БиР. В 2014 году МРОТ установлен в размере 5554 руб. В страховой стаж засчитываются те периоды, в течение которых работник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Размеры пособий 2014
1) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 515,33 руб.
2) Единовременное пособие при рождении ребенка (или при передаче ребенка на воспитание в семью) — 13 741,99 руб.
3) Ежемесячное минимальное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет:
— за первым ребенком — 2 576,63 руб.
— за вторым и последующими детьми — 5 153,24 руб.

4) Минимальный размер пособия по беременности и родам (за 140 дней) — 25 578 руб.
5) Материнский капитал — 429 408,5 руб.

Рассмотрим порядок расчета пособий на примере:
Женщина уходит в отпуск по беременности и родам в марте 2014 г. на 140 дней.
В этом случае расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет произведен по доходам за 2012 и 2013 г.
В 2012 году у нее был такой доход:
— заработная плата 280 000 руб.
— отпускные 25 000 руб.
— больничные 8 000 руб. (за 15 дней)
В 2013 году доход составил:
— заработная плата 300 000 руб.
— отпускные 27 000 руб.
— больничные 5 000 руб. (за 10 дней)

Расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году будет проведен так:
1. Пособие по беременности и родам:
(280 000 + 25 000 + 300 000 + 27 000) / (366 + 365 – 15 – 10) *140 = 125 325 руб.

2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
(280 000 + 25 000 + 300 000 + 27 000) / (366 + 365 – 15 – 10) *30,4*0,4 = 10 885 руб.