Девчонки, спасайте!!! В конце мая перешла на новую работу и вышло так, что через месяц работы узнаю что беременна. И… благополучно сообщаю об этом своему руководству, в последствии на следующий день в грубой форме требуют что бы я писала заявление «По собственному желанию» от меня в свою очередь последовал отказ. ИТОГ: две недели лежу в больнице с угрозой выкидыша, на мое место взяли другого работника. Сегодня вышла из больнице и не знаю как быть дальше… В трудовой инспекции толком ничем помочь не смогли: «Уволят, обращайтесь в суд!». На данный момент два варианта: ходить по больничным или уходить по собственному.
Во-первых, Ольга, желаю Вам чтобы все плохое миновало (я имею в виду угрозу). Поправляйтесь и выходите быстрее из больницы!
Во-вторых, позвольте заметить, что невозможно взять на место другого человека, не уволив Вас. Даже если Вы на больничном, то место за Вами сохраняется. Они просто напросто взяли другого человека, а Вы — в штате.
такая же ситуация и у меня была.меня прям силой заставили написать с угрозами, что статью мне в трудовой напишут. я там 3 мес проработала. в трудов инспекции даже заниматься мной не хотели. я пошла в прокуратуру. и там помогли мне. а вам я советую сначала придти на работу и узнать, что конкретно с вами сделали(уволили или нет). если уволили, то в прокуратуру. если нет, то дальше работать. и справку на легкий труд не забудьте взять.
уйдете, останетесь без декретных, да деньги всего-лишь, но вот мне их ой как не хватало, если зп официальная, ходите на больничные
если здоровье позволяет, то можно и на работу выйти, заявление не писать, а уволить не могут.
значит в суд, так им и скажите, зря вы сказали...
Идите по больничным. Если уволят обязаны восстановить.
а другого сотрудника взяли на Ваше место по срочному договору или просто так приняли? если нервы есть, то держитесь за место) Вас не могут они уволить теперь просто так.
постоянный трудовой.
ходить по больничным, а вообще вам в суд. не имеют права уволить. им хорошо достанеться. припугни судом.
Ходить по больничным конечно