Изломав себе весь интеллект как же это все считается и наслушавшись непонятной ерунды от своей пустоголовой бухгалтерши я плюнула и потопала читать законодательство. Вот что я накопала.
Согласно федеральному закону №21 от 25.02.2011 ст. 14 Пособие по беременности и родам, а так же ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим с 01.01.2011 по 31.12.2012 включительно по заявлению сотрудницы могут быть исчислены и назначены по нормам федерального закона №255 от 29.12.2006.
Т.е. если вы уходите в декрет с 1.01.2011 по 31.12.2012, то можете требовать, чтобы вам посчитали по старым правилам. Моя мне пяткой в грудь била, что по новым и хоть ты лопни.
Согласно федеральному закону №255 от 29.12.2006 ст 14. п.1 Расчет среднего заработка производится за 12 календарных месяцев, предшествующих МЕСЯЦУ отпуска по беременности и родам.
Моя меня уверяла, что я должна выбрать календарный год, за который будет исчисляться пособие, что мне крайне не выгодно, т.к. как раз с сентября 2010 по сентябрь 2011 (когда я и иду в декрет) я получала нормальную зарплату, а вот август 2010 для меня уже не выгодный период расчета.
Согласно федеральному закону №225 от 29.12.2006 ст.14 п.4 средний дневной заработок равен сумме налогооблагаемого заработка за последние 12 месяцев, деленной на период, за который учитывается заработок.
Т.е. если вы за последние 12 месяцев уходили в отпуск на 4 недели (отпускные не облагаются налогом и не плюсуются к сумме заработка) и проболели 4 недели (больничные не облагаются налогом и не плюсуются к сумме заработка), то сумма делится на 365 дней за минусом 28 дней больничного и минус 28 дней отпуска, т.к. в этот период не было налоговых отчислений в ФСС.
Завтра пойду на второй акт пьесы о декретных. Девочки, не дадим себя поиметь!
Удачи!