Девули, хочу услышать ваше мнение со стороны, о своей ситуации на работе… Представьте себе, вы работаете в сплоченной, дружном коллективе, которому не один год, к работе подходите ответственно, но есть одно но… Одна особа, сильно выделяющаяся из вашего коллектива, отличается от вас тем, что мало того каждый месяц ходит с ребенком на больничные на неделю, так еще и умудряется иногда проспать, сделать какой то косяк по работе, вечно ходит молчит, кроме «здрасти и досвидания»… Вы естественно не довольны, тем более косяки за особой наблюдаются уже почти год. Решили сделать собрание, собрались в кабинете у начальства и все высказали свое не довольство, что не хотите больше работать с этим человеком… Начальство дало шанс на исправление 10 дней… А теперь вопрос. Что нужно сделать или как повести себя этому человеку, что бы коллектив его принял? Понятно, что нужно более ответственно подойти к работе, но ведь люди уже привыкли к этому человеку, что он вечно ходит унылый и нет больше к нему доверия… Вот, как вернуть доверие, что бы коллектив захотел с тобой общаться, взлюбил тебя… Вот просто представьте такую картину и скажите как бы со стороны?
Помогите встать на путь исправления)
Комментарии
Актуальные посты
Ругали меня и не раз)
ничего себе коллектив — собрание еще собрали, «фи» высказали, срок дали — фуу((. В каждом коллективе есть разные люди и такие в том числе.
а эта девушка в курсе вообще этого собрания?
Я? Да) Присутствовала на нем)
аа, это вы про себя? я не правильно поняла))Я бы если честно, уволилась бы.Даже если бы вы и станете лучше работать, они бы все равно найдут к чему прикопаться, а если будите пытаться как-то улыбаться, и быть более приветливой-воспримут это так, как будто вы подлизываетесь.
"а если будите пытаться как-то улыбаться, и быть более приветливой-воспримут это так, как будто вы подлизываетесь."
Была такая мысля) Вот и хочется как то аккуратненько, с какими нибудь психо-приемами, что бы не заметно было)
искренне поговорить с коллективом. Сказать да, есть такие «косяки», признаю. Простите. Я буду стараться их исправить. Может тортик купила бы) Ну и реально постаралась бы сделать что то позитивное.
Я сказала, что да признаю свои ошибки, но ничего не могу сделать когда болеет ребенок… В общем пофигу им на это) Надо самой как то выкручиваться…
ну как вариант, в те дни, когда ребенок не болеет работать чуть больше, что то пытаться все равно брать домой..
перестать опаздывать, стараться перепроверять всё по 100 раз, чтобы не было ошибок, больше улыбаться и просто делиться новостями, а не ходить хмуро и без настроения.