Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 08.12.2010, с изм. от 25.02.2011)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Выплачивается по месту работы (фактически из средств Фонда социального страхования) застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.
С 1 января 2011 года вступил в силу 343-ФЗ от 8 декабря 2010 г. в соответствии с которым пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхоателя (страхователей).
В связи с тем что указанными нововведениями не были предусмотрены все возможные случаи расчета пособия по беременности и родам (также ежемесячного пособия по уходу за ребенком), было принято решение о внесении в ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» соответствующих поправок в этой части.
21-ФЗ от 25 февраля 2011 г. установлен двухлетний переходный период – с 1 января 2011г. по 31 декабря 2012 г., в течение которого женщины сохранят право выбора на расчет пособия по любому из 2-х возможных вариантов.
