Добрый день! Если Вы юрист то очень нужен Ваш совет. Нашу контору закрыли согласно решения суда о банкротстве предприятия. Все передали конкурсному управляющему. 2 июля конкурсный управляющий нас всех сокращает. Я нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет. Вопрос: могут ли меня сократить? Знаю что время декрета причисляется к общему стажу, тогда какая запись должна быть в трудовой? Какие выплаты мне пологаются при сокращении в связи с ликвидацией предприятия? Что знаете по этой ситуации подскажите плиз!!!
У меня подруга уволилась в связи с ликвидацией предприятия, получила все положенные выплаты до 1,6 лет. Потом пошла в органы соцзащиты и там еще получала пособия на ребенка до 1,6 лет.
А в трудовой так и написано по ликвидации.
получила все от работы и потом еще + получала от соцзащиты, будто на работе не выплачивали!
позвоните в трудовую инспекцию… там точно скажут