Может быть здесь есть юристы например))или просто кто-то сталкивался или знает)
вобщем ситуация такая: в июне 2013 года закончила Могилевский государственный медицинский колледж. училась на бесплатном. по распределению (на 2 года) осталась в Могилеве и работаю с июля 2013 года.
прошел год ровно получается.
Вопрос в следующем: если я сейчас выхожу замуж (муж из России) могут ли со мной прекратить трудовые отношения на работе?? или же заставят отработать этот год???
жить собираюсь в России.
пока в свою организацию не обращалась… поэтому не знаю.
может у кого-то есть соображения по этому поводу?
на работе и спроси… а где работаешь?
в аптеке)
в какой именно
75
думаю что не расторгнут ещё договор, если только как-то договарится с начальствам, а так придётся выплачивать деньги.
ну здесь уже спор во всю идет по поводу выплаты… мол тоже если выплачивать, то за весь диплом… правда я то половину отработала… где же тогда мои права и обязанности...
неправильно считают.
насчёт выплаты точно не скажу, скарее надо будет выплачивать часть денег! Но вот у меня сестра после академии тоже отрабатывала и до конца оставалось 5 мес и в это время ей предложили работу в Могилёви и её начальник тамашний отпустил её, за хорошую работу!
о круто:)))) повезло очень)
да, очень повезло)))
спасибо:)
жила я дома, я же сама с Могилева.
а считать они должны уже не только стипендии, но и сравнивать их с зп… там вычеты всякие пойдут.
потому что в итоге я покупаю же не диплом, а неотработанное время.
Очень «добрый и отзывчивый человек», который все вам разъяснит. Именно он решает эти вопросы. Для начала можно позвонить и записаться на прием в Минск. Терпения вам, но вычитать вам никто ничего не будет… Сумма будет идти за 2г и 10мес обучения.
я в курсе кто это такой)
он был у нас на распределении… потыкал кого куда, не смотря ни на что… в итоге он уехал и все подкорректировали. скандал вобщем большой был.
я знаю, что выкуп диплома за 3 года был около 50 млн (это уже все всчитано).
мне друг (юрист) насчитал примерно млн 20 на оплату половины года.
просто за полгода мы с МЧ просаживаем больше денег на приезд, жилье, еду друг к другу. одной мне скататься до Москвы туда и обратно 2 млн. когда он едет, то на заправках бензин ого-го какой… и в месяц уходит 500 долларов на катания...
ну я пока просто схожу в колледж и узнаю что и как… пусть примерно насчитают сумму… если она будет выше той, что мы тратимся, когда ездим друг к другу, то придется терпеть до конца… а так выплатить и забыть.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ И (ИЛИ) МЕСТНЫЕ БЮДЖЕТЫ СРЕДСТВ, ЗАТРАЧЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ НА ПОДГОТОВКУ НАУЧНОГО РАБОТНИКА ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА, РАБОЧЕГО, СЛУЖАЩЕГО
2. Возмещение затраченных средств производится выпускниками, которым место работы предоставлено путем распределения, направленными на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего и не отработавшими установленный срок обязательной работы.
3. Выпускник вправе отказаться от работы по распределению (перераспределению) или от направления на работу (последующего направления на работу) в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста, рабочего, служащего до заключения трудового договора (контракта) и добровольно возместить затраченные средства.
Для возмещения затраченных средств выпускник обращается в учреждение образования или государственную организацию, реализующую образовательные программы послевузовского образования (далее — организация), за расчетом суммы затраченных средств.
4. В случае неприбытия выпускника к месту работы,его перевода или увольнения до истечения срока обязательной работы наниматель и (или)выпускник в месячный срок сообщают об этом в учреждение образования (организацию), выдавшее выпускнику направление на работу, с указанием причин и приложением подтверждающих их документов, в том числе подтверждающих право выпускника на освобождение от возмещения затраченных средств.
5. Учреждение образования (организация) в месячный срок со дня получения документов, названных в пункте 4 настоящего Положения, либо в случае неполучения от нанимателя подтверждения прибытия к свидетельству о направлении на работу в течение месяца со дня предполагаемого трудоустройства выпускника организует работу по сбору информации и принимает решение о возмещении выпускником затраченных средств или его освобождении от такого возмещения с предоставлением права на самостоятельное трудоустройство.
Принятое решение оформляется приказом руководителя учреждения образования (организации).
6. При принятии решения о возмещении выпускником затраченных средств, а также в случае, указанном в пункте 3 настоящего Положения, расчет их суммы производится в соответствии с порядком расчета средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, согласно приложению 1.
7. Копия приказа руководителя и расчет суммы средств, подлежащих возмещению в бюджет,направляются выпускнику с извещением о необходимости возмещения затраченных средств в добровольном порядке в шестимесячный срок.
8. По истечении шестимесячного срока при отсутствии добровольного возмещения затраченных средств учреждение образования (организация) осуществляет их взыскание в судебном порядке.
Приложение 1
к Положению о порядке возмещения
в республиканский и (или) местные
бюджеты средств, затраченных
государством на подготовку научного
работника высшей квалификации,
специалиста, рабочего, служащего
ПОРЯДОК
РАСЧЕТА СРЕДСТВ, ЗАТРАЧЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ НА ПОДГОТОВКУ НАУЧНОГО РАБОТНИКА ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИСТА, РАБОЧЕГО, СЛУЖАЩЕГО
2. Сумма затраченных средств, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местный бюджеты, определяется расчетным путем за весь период подготовки выпускника.
В период подготовки входят неполные календарные годы обучения (год поступления и год окончания), полные календарные годы обучения и каникулы в соответствии с учебном планом, по которому осуществлялась подготовка.
Месяцы, в которых число дней обучения составляет 15 и более, включаются в период подготовки как полные, менее 15 дней — не включаются.
9. Сумма затраченных средств на подготовку выпускника, для которого производится расчет, выражается в расчетных базовых величинах.
Расчетная базовая величина есть средневзвешенная величина фактически сложившейся в каждом из календарных годов подготовки.
Для определения размера расчетной базовой величины за календарный год, в течение которого по решению Правительства Республики Беларусь имели место изменения размера базовой величины, размер каждой базовой величины, действовавшей в течение рассматриваемого года, умножается на количество месяцев данного года, результаты складываются и делятся на 12 (количество календарных месяцев года).
10. Сумма средств, подлежащих возмещению в республиканский и (или) местные бюджеты, определяется:
в случае увольнения выпускника до истечения срока работы по распределению, отказа выпускника от работы по распределению или направлению на работу и согласия добровольно возместить затраченные средства — итоговые (по строке «Итого») данные графы 9 расчета умножаются на размер действующей на дату увольнения (дату обращения в учреждение образования (организацию) за расчетом затраченных средств на его подготовку) базовой величины, полученное произведение делится на количество месяцев в зависимости от срока обязательной работы при направлении на работу и умножается на количество неотработанных полных месяцев, при этом месяцы, в которых число неотработанных дней составляет 15 и более, включаются в неотработанный период как полные, менее 15 дней — не включаются;
при неприбытии выпускника к месту работы по распределению или направлению на работу — итоговые (по строке «Итого») данные графы 9 расчета умножаются на размер действующей базовой величины на дату отчисления выпускника из учреждения образования (организации) в связи с завершением образования.
ну вот что-то вот эту систему мне мой друг юрист говорил. делится, умножается...
значит все верно. можно так делать.
вобще есть такая штука как перераспределение, по крайней мере после вышки. можно пойти в другую организацию по согласию обеих сторон. но с рф это вряд ли прокатит, бюджет-то был белорусский
да… так что видимо только платить:)
либо платить, либо дорабатывать
спасибо)
в 75 работаю… в госпитале(по распределению).
ну а почему Фармация не отпустит, если я верну деньги за полгода, что не буду работать.
и мы еще здесь прикинули… рассчитали сколько примерно будет(знакомый юрист есть), так получилось, что мне отдать нужно будет меньше, чем мы вдвоем заплатили бы за полгода ездя друг к другу.
ну это единственный выход. хотя бы за полгода последних
Нужно будет либо отрабатывать, либо деньги заплатить.
за какой промежуток времени? то, что не отработано?
дадут открепление
ну да… может и такой вариант… но деньги же на меня были затрачены при обучении… меня же наверное просто так с Богом не отпустят..
Минздрав РБ никогда! только потому что муж из РФ.
меня должны были распределить в могилевскую область, брала открепление и распределялась в минскую
а знакомые есть, которые просто перераспределялись
ну они же видимо перераспределялись по территории РБ...
+100
а если по взаимной договоренности??? тоже не имеют права уволить?
а как тогда людям жить то???
а кто по 5 лет отрабатывает? как им быть то?
и еще, но это ради интереса: если бы я была замужем за гражданином РФ на момент распределения, то мне бы предложили оплатить свое обучение что ли?)
муж в РБ не поедет)) здесь зп низкие...
ладно… спасибо… попробую еще узнать у руководства)
а оплачивать нужно будет как??
я же половину отработала… даже думаю отработаю 1,5 года.
я вот только по ТД знаю, что контракт может быть расторгнут по взаимной договоренности сторон.
и все)