про оформление декрета… подскажите))

28 июня 2011 12:15

Работаю в фирме, где генеральный директор – БРАТ мужа. Брату всего 26 лет и начальник из него НИКАКОЙ совсем. Фирма существует 3 года, я оформлена официально по трудовой как положено, но я тут ПЕРВАЯ беременная. Вот скоро в декретный отпуск с 18 июля. Подскажите, какие мне нужны документы для оформления декрета на работе. Может, заявление какое написать, если да, то за сколько до декрета? Этот товарищ генеральный директор (брат мужа) ни фига не знает, включает дурака. А я не хочу с носом остаться, хочу, чтобы все выплачивали, как положено! Подскажите, что делать!

Рубрика Выплаты и пособия при рождении ребенка

Комментарии

надежда

Железногорск

Девочки, подскажите пожалуйста! Я не работаю, куда и как оформлять декрет??????? Заранее большое спасибо!!!

23 января 2013 19:46

Ответить

Инесса

Белорецк

Дома решить не можете что ли? Уж с близкими то не обязательно выяснять на работе. можно и дома, на диване все решить.Есть бухгалтер.помимо начальника, она тоже молодая и включает дурака? Вам должны насчитывать декретныеисходя из норм ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании граждан на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в соответствии с изменениями от 25.02.2011г. вы можете выбрать старый или новый порядок расчета декретных.

28 июня 2011 12:22

Ответить

Ульяна

Санкт-Петербург

Инесса, если бы все было бы так просто и мы могли бы «решить все дома», как Вы говорите, я бы не обращалась сюда с этим вопросом. Не те отношения у нас с братом мужа, чтобы решать все дома, тем более на диване. Да, и муж уже давно с ним не в братских отношениях. Тот «зазвездился» совсем, заимев «свой» бизнес, который ему от мамы достался. По дурости своей согласилась у него работать. Вы не представляете, как я хочу побыстрее отсюда свалить уже. Когда начинали работать вместе, все было хорошо – замечательное было общение. А с моей беременность всё изменилось. Он меня за беременную не считает, работы мне добавляет, а у меня и так уже из-за компа голова взрывается

. И я забиваю! И этому засранцу говорю, что по закону он не имеет права добавлять мне работу!!! Буду делать то, что делала раньше.А он бесится. Я хотела уволиться, но потом думаю, чё это я, мне декрет положен. Бухгалтер у него наемный, приходит, уходит. Вот, я и решила спросить, что да как, т.к. я не хочу остаться в этой ситуации ЛОХом.

28 июня 2011 13:05

Ответить

Инесса

Белорецк

Понятно, просто вы не пояснили что у вас все так поставлено в семье, поэтому такая реакция. Вообщем, на основании закона, который я вам дала выше вы пишите 1 заявление на имя брата мужа о том, что в соответствии с этим законом и нормами ТК РФ кажется статья 256, а также больничого листа, который вам выдадут на руки в К, вы просие назначить пособие по беременности и родам с такой то даты, перед этим вы имеете право уйти в отпуск на месяц, в соотв.с ТК и получить отпускные и того, не работать с 26 недели свсем.И поясняеете по какму старому или новому расчету хотите получить декретные (по старому за год, по новому за два).Несмотря на то, что бухгалте уходит и приходит, рассчет она сделает вам до копейки.поскольку любая проверка обяжет ее потом пересчитывать.то есть выгодно сразу все сделать по закону. Также, при отказе вы имеете право обратиться в суд. Далее, после родов вы идете на работу и получаете единовременное пособие. не менее 11,5 тысяч рублей+400 рублей за раннюю постановку на учет+если вам продлят больничный, расчет по больничным и пишите заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере не менее 40% от заработной платы ежемесячно, но не более 13.5 тысяч рублей в месяц. Главное не волнуйтесь.закон на вашей стороне.Я вам могу подробнее написать.если что то не ясно.обращайтесь, только рада помочь!

28 июня 2011 13:15

Ответить

Ульяна

Санкт-Петербург

О! Большое спасибо Вам, Инесса! Буду спрашивать у Вас, т.к. совсем не в теме!
На единовременное пособие нужно тоже заявление писать? В обычный отпуск перед декретом, думаю, не пойду. Поработаю до 30 нед. уж! Что значит «по новому»? и как лучше писать? после родов когда я смогу получить единовременное п.? у бух. думаю, нет бланка для написания заявления. Как быть? Может, в интернете можно где-то образец найти?

28 июня 2011 13:32

Ответить

Инесса

Белорецк

я вам напишу тогда в личку образцы, позже, хорошо? на все пособия надо писать разные заявления, даю еще единовременное пособие выдается в течение 6 месяцев после родов, не позже!!! лучше сразу сходить и все оформить.по новому расчет идет за два года, з0а вычетом больничных.отпускных и т.д.у многих по старому выходит больше.вообще то вам должны и так и так насчитать, а вы имеете право выбрать где больше получите.по какой форме расчета.пока всем выгоднее по старому)а отпуск мжно взять и после достижения малыша 1,5 лет перед выходом на работу, ваше право.удачи)))

28 июня 2011 14:18

Ответить

Ульяна

Санкт-Петербург

Благодаою за инф. Жду образцов заявлений. Вы очень помогли!

28 июня 2011 15:00

Ответить

Инесса

Белорецк

не за что.

28 июня 2011 16:12

Ответить

Настёна

Тюмень

Заявление нужно написать о том что просите предоставить отпуск по беременности и родам и указать там даты те которые вам в больничном напишут. Так же если хотите чтобы расчет был произведен по старым правилам еще одно заявление о том что просите произвести расчет пособия за год. Если по новым то ничего писать не надо.Если встали на учет до 12 недель прилагаете справку из консультации о том что встали на учет в ранние сроки за это 400 руб с копейками еще доплачивают. Пока все остальное пишется после родов еще чтоб получить едино разовое пособие за рождение ребенка. И чтоб до полутора лет получать.

28 июня 2011 12:21

Ответить

Люсинька ВоронцоваАлупкаКрым

Обухов

справка про декрет выдается с 30 недели.если вредная работа и много за компьютером можно справку взять с ЖК.легкую работу… поставят… ис зарплатой после чего сс 30 недельки даешь лист декретный который выдают с жк и отдыхаешь до назначенного срока там вроди после родов дается два месяца потом пишешь заявление по истичению двух месяцев после родов на декрет на 3-и года… стаж идет и место сохраняется… вот и вся арифметика.

28 июня 2011 12:20

Ответить

Надежда

Уфа

в 30недель вам в больнице выпишут больничный лист, который надо предоставить на работе, одновременно пишите заявление чтоб вам его оплатили и указываете по какому их двух способова (по 2010г или 2011г.).

28 июня 2011 12:19

Ответить

இஇஇЯСчастливаЯஇஇஇ

Мытищи

Когда на руки больничный лист получите(это в 30 недель если беременость норм протекает), пойдете на работу и напишете заявление, форму в бугалтерии дадут.Приложите больничный лист и в ближайшую з/п получите деньги.

28 июня 2011 12:19

Ответить

Ульяна

Санкт-Петербург

Нет никакой формы. Он (брат мужа) ничего не знает об этом. Я ж говорю, дурачка включает. А бухгалтер наемный у него.

28 июня 2011 12:48

Ответить

Оксана Корикова

Тюмень

когда уходите в декрет, ничего писать не надо, надо будет только больничный лист предоставить, это потом уже (заявление на един.пос. на рождение ребенка, отпуск по уходу за реб и пособие по уходу)

28 июня 2011 12:19

Ответить

Екатерина

Липецк

Вам в жк выдадут в 30 недель больничный лист. Этот больничный отдаёте бухгалтеру и пишите заявление на отпуск по Б и родам (140 дней). В течении 10 дней от подачи вам должны выплатить декретные (100% от заработка). Потом после пишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. И получаете пособие (40% от зп).

28 июня 2011 12:19

Ответить

Ульяна

Санкт-Петербург

заработок официальный имеется ввиду или ВООБЩЕ заработок?

28 июня 2011 12:46

Ответить

Наталья

Майкоп

Принесите от гинеколога своего больничный лист, который выписывается в 30 недель кажется.

28 июня 2011 12:17

Ответить