Тут уже какой пост мне объясняют что лист нетрудоспособности по беременности и родам, самопроизвольно превращается в отпуск по уходу за ребенком, поэтому во время действия больничного муж не имеет права взять отпуск по уходу за ребенком....
А кому отказали мужу в отпуске по уходу за ребенком во время больничного жены? Никому…
неужели весь сыр бор из за того что никто кроме мамы не ухаживает за ребенком, и такая мама считает ей было трудно — пусть всем будет плохо… ишь выискалась нетрудоспособная, мужа ей давай для ухода за ребенком....
а на ум никак прийти не может что ребенок может орать сутками от голода, а у вас молока нет, промежность разорвана так что внутренности вываливаются и не можете доползти за стаканом воды, вернее только доползти можете… тогда только наверно задумаетесь почему есть Больничный у роженицы? тогда начнете искать выход и кто ребенку смесь купит и разведет и подгуз поменяет? Что то вы злые такие...
И при чем здесь мат капитал? или вы серьезно называете капиталом эти копейки которые за год обычной работы зарабатываются? За три года ухода за ребенком можно в таком случае три капитала заработать… очень выгодно рожать за капитал… а реб еще подзгузы нужны))))
И да… я рожаю в Государстве, социальном и правовом а не в Джунглях… и если вы не видели как живут в джунгях, как рожают в тех хижинах — сидете и радуйтесь что вы рожаете в государстве! что у вас есть огород, есть дом, есть электричество! есть доступ к мед помощи! пусть не идеальной...
Идите и создавайте пост о своей адекватности… а мне нечего здесь тему на личности переводить
Подумайте! Удача нам всем нужна...
а с какого перепуга мужу должны давать отпуск по уходу еще, есть мать, которая ухаживает за своим ребенком, куда еще всех родственников привлекать. тем более в первый месяц по моему с ребенком сидеть одно удовольствие, ест и спит.
речь о ребенке! и том кто будет ухаживать за ребенком и многом другом… мне что переписывать для вас весь пост ...
Я все поняла в ваших этом и предыдущем посте! А поняла я что вы хотите и рыбку съесть и на… й сесть, уж извините! Вы такой бред пишете и отстаиваете его! Вам говорят что так нельзя а вы с пеной у рта фигню несете!!! Сидите 70 дней и потом хоть муж хоть кто пусть сидит с вашим ребенком!!!
я не поняла в чем проблема? получили свидетельство о рождении и вперед на работу с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. выйти из этого отпуска можно в любой момент.
А тут развели бадягу, раз ты на больничном и в обусловленом больничном отпуске по бер и родам, пока не закончится больничный Справку кадры о том, что ты не по уходу за реб не дадут… а то что женщина в послеродовый период и в стационаре может оказаться, и просто быть не в состоянии за реб ухаживать в расчет не берется… а ведь ей еще один больничный никто не даст! Она и так на больничном!
путают отпуск по бер и родам с отпуском по уходу за ребенком...
Когда заканчивается больничный… тогда либо женщина идет работать, либо муж… уж как в вашем случае 3 мес получилось не ясно может роды осложненные были или двойня, обычно больничный 70 дней, а значит через 70 дней все и решается — кто идет по уходу а кто работать… обоим в отпуске быть не получится )))
она лежала в стационаре долго, потом была на больничном. поэтому заявление на отпуск по уходу за ребенком написала когда было уже 3 мес.
отпуск по уходу за ребенком предоставляется не по больничному, а по заявлению. муж может такое заявление предоставить на работе.
ничего не поняла
ну тык вы пишите нормально обдуманно, а не на эмоциях чтоб люди понимали
пишите тогда ЗП чтоб не было не желательных людей с ЦУ