Работала по трудовому договору(неофициально), могу я получить декретные? И куда обращаться?
Работая по трудовому договору могу я получить декретные?
Комментарии
Актуальные посты
30 мая 2018 13:26
Добрый день, в следующий раз когда пойду ко врачу, будет 30 недель срок , врач спросила, нужен ли декрет, но я работаю неофициально, без трудовой книжки, ведь мне не будут начислять декретные или я могу с помощью декретного получить какие то выплаты … Читать далее
26 декабря 2018 16:44
Девочки, есть, кто уходил в декрет со срочного трудового договора? Есть ли какие подводные камни или работодатель оплатит все, что полагается? Устроилась на работу, чуть меньше года назад, 2 месяца назад было продление контракта еще на год. Теперь думаю … Читать далее
19 мая 2019 20:21
Чуть больше месяца работаю в компании. Меня взяли на декретную должность, по договору на три года. Из плюсов — оф. трудоустройство и з/п на карту.
Начиная с того, что в объявлении была указана одна зп — сумма без НДФЛ, на деле оказалось что полностью … Читать далее
23 сентября 2019 17:16
Добрый день. Такая ситуация, нашу компанию поглощают в январе следующего года, как я поняла вопрос уже решенный. Компания которая нас поглощает, довольно крупная, у меня в ней работала подруга. Говорит всех переводят с трудовых договоров на ГПХ, у компании … Читать далее
15 июля 2020 10:04
Привет! Не так давно я писала пост о центре занятости, в связи с этим, многие девушки с данного форума пишут и задают вопросы, о том, как встать на учёт, сколько они будут получать, где это можно сделать. А также спрашивают какие льготы и пособия предусмотрены … Читать далее
Спасибо, поняла!
либо по договору либо не официально
если неофициально то пособие будете получать от соц защиты
Вообще-то каждый работник устраиваясь оф. работать подписывает труд. договор, далее в организации издается приказ о найме вас на должность. Есть контрактные работники которые заключают труд. договор на определенный срок и если истечение срока договора пришлось на беременность такой договор продлевается. Не официально это когда вы вообще не чего не подписываете кроме ведомости что зп получили.
по идее вам только декретные и положены, если вы по трудовому договору (официально), вы приносите больничный и ваш договор продлевается нв 140 дней, но после родов он будет расторгнут, а если вы неофициально — то нужно обращаться в усзн
короче ст 261 тк рф, нужно принести справку из жк, написать заявление с просьбой продлить договор и по окончанию беременности расторжение договора
если гражданско-правовой договор — то нет, я так на 2х работах работала. выплатили лишь там где была трудовая, а по трудовой копейки были(((
+1
тоже не поняла.
я думаю официально это когда идут отчисления в пенсионный, а тут я не знаю были они или нет
+++