Девочки у меня вопрос! я сейчас работаю по договору на время отсутствия основного работника, меня вполне всё устраивало, не держалась я за место, но тут узнала что беременна. мой труд договор заканчивается в июле след. года. Вопрос: декретные работодатель будет мне платить или после окончания договора он уже имеет право этого не делать? без денег останусь, да?
на время отсут основного работника
Комментарии
Актуальные посты
Спасибо, успокоили, даже если минималку будут давать и то дело.
Должны не минималку, а из расчета Вашего среднего заработка за последние два года.
Вам должны предложить перевестись на другую имеющуюся вакантную должность или, если такой нет, уволить в связи с истечением срока трудового договора. А для получения пособия нужно обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
на усмотрение работодателя, мне в такой же ситуации все выплатили
ну по идее вас должны уволить как договор закончится или сразу после 1.5 лет
во время Б не уволят, а там может… имею ввиду во время отпуска по уходу за ребенком
сама в такой ситуации оказалась..
он должен вроде вас перевести или пролить договор