стаж общий, при условии безпрерывности и указания этого стажа в трудовой. Или если на работу вы с предыдущий мест приносили справки для расчета больничных, обычно бухгалтерия про них спрашивает. Хотя если даже указано в трудой а справок нет — считаю только то, что вы отработали у данного работодателя.
если меньше 5ти лет то 60% 10 дней, потом еще 5 дней -50% остальные сидите без оплаты. Детские больничные так оплачиваются… И кстати если вы еще и по уходу, и на сокращенке — могут вообще больничный не оплатить… Вот это надо уточнять. ФМС 2 выплаты сразу может не зачесть...
А вот про две выплаты верно, не будет их. Чтобы уйти на больничный, нужно выйти из отпуска по уходу. Так что болеешь дома и получаешь свое пособие по уходу, и не наглеешь.
от 5до 8 лет стажа — 80%
от 8 лет -100%
А если в трудовой нет предыдущих мест работы? Два раза теряли ((
узнайте какой у вас фсс и позвоните туда.у меня например в новосибе фсс №9.смотрела по яндексу телефон и вонила узнавала все у них.
Я работала по договору подряда, не по трудовой, но отчисления делались все, поэтому процент за больничный рос.