такая ситуация((

устроилась на работу, и не знала что беременна.

Подписывала бумаги о Испытательном сроке, в один из рабочих дней мне стало плохо. Я подумала что отравление меня тошнило, и мутило до жути. Из за этого я пошла на б/л к терапевту.На время б/л решила сходить к гинекологу, и о боже я беременна на сроке 6-7 недель. После б/л вышла на работу, но так как надо вставать на учет и проходить всех врачей, нужно отпрашиваться с работы.Пришлось сказать что так и так я , на что мне было сказано милая моя, а вы же не планировали ребенка, и тогда лучшее возьми больничный чтоб пройти врачей. А теперь мучает вопрос, я боюсь что меня могут уволить из за испытательного срока?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Ритта

вообще беременных по закону нельзя увольнять. в любом случае!

Пожаловаться
Мама Люба

не имеют право!!! Даже на испытательном сроке, это наказуемо!!!!

Пожаловаться
Дария

нашим работодателям закон не писан практически)))

Пожаловаться

ой ли. трудовая есть

Пожаловаться
Дария

Да есть, я в гос. учреждении работаю на заводе Чкалова

Пожаловаться

я имею ввиду трудовая инспекция

Пожаловаться
Светлана Козыра

Смело больничный! Никто не уволит.

Пожаловаться
Ася

вроде даже на испытательном не могут уволить

Пожаловаться
Валерия Котельникова

Не имеют права уволить. Сама точно в такой же ситуации была!

Пожаловаться
Евгения
не имеют права, не переживайте, сейчас закон на стороне беременной, даже с испытательного срока не имеют, им выгоднее спокойно проводить Вас в декрет, чем отписываться на ваши жалобы)))
Пожаловаться
Арина Голунова

скорее всего так и произойдет

Пожаловаться
Алевтина

Вас теперь не имеют права увольнять хоть вы и на испытательном сроке

Пожаловаться
Ленчик

+1

Пожаловаться

послушаю