Если заключен срочный договор, который заключен на год, имеет ли право работодатель уволить в положении или уже после рождения ребенка, когда закончится срок?
Будут ли декретные выплаты и продлят ли в таком случае договор или могут уволить?
Может кто знает…
ответьте, пожалуйста ?
Будут ли декретные выплаты и продлят ли в таком случае договор или могут уволить?
Может кто знает…
ответьте, пожалуйста ?
Жесть
Далее через его продляют на бессрочный
По правилом этой компании
Но! Если выйдет сотрудник с основного места, то да, вы будете уволены в любое время
Заключают срочный на год
Далее спустя год переходит в бессрочный
Образно говоря, сразу после рождения ребенка могут и уволить и не будет никакого декрета?
Основных сотрудников нет
Через год все переходят со срочного на бессрочный
Типо тут все так работают
Капец