Как лучше поступить?
Работаю официально. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (со вторым ребёнком) до 22 октября 2025 года. Получаю 11 тыс. с копейками.
В декретный с 3 ребёнком, т.е. больничный в связи с рождением ребёнка должен быть с 24 июля 2025 года.
Вопрос вот в чем получается — чтобы больше получить денег, лучше 23 июля выйти из текущего отпуска по уходу за ребёнком, и уйти в декрет с 24 июля?
Работаю официально. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (со вторым ребёнком) до 22 октября 2025 года. Получаю 11 тыс. с копейками.
В декретный с 3 ребёнком, т.е. больничный в связи с рождением ребёнка должен быть с 24 июля 2025 года.
Вопрос вот в чем получается — чтобы больше получить денег, лучше 23 июля выйти из текущего отпуска по уходу за ребёнком, и уйти в декрет с 24 июля?
Как откроется больничный, прервете тем днем отпуск и будете на больничном. Ничего заранее делать не надо.
Лучше сделать немного по другому.
Вы 23 пишете отказ от пособий и прекращайте отпуск по уходу.
А ваш супруг с 24 пишет на пособия и уход в отпуск по уходу. 25 возвращается к работе
То есть муж будет получать дополнительно пособие по уходу, а я буду на больничном?
Если он у вас официально работает, то да
Да, официально работает
Тогда самый идеальный вариант
Еще посчитать может ему вообще выгоднее и может уже пора отправить на пару дней в декрет
У него зарплата в 2 раза больше чем у меня, конечно и пособие будет больше. Но если он сейчас уйдёт в декрет, то мне придётся выйти на работу до июля, а у меня угроза выкидыша стоит
Сейчас это все работает по другому.
Вам максимум надо будет взять пару дней без содержания
Скажите, может ли отец получать детские до 1,5 лет по своей зарплате, а мама сидеть в до 1,5 лет по уходу? Как лучше сделать?
Предположим ваш больничный заканчивается 20 мая.
Если вы трудоустроены, вы берете за свой счет или в счет отпуска с 21 по 22 мая.
Ваш супруг подает на своей работе заявление о том что он уходит в отпуск по уходу за ребенком и выплатой пособий с 21 мая, тем же днем может написать второе заявление что 23 мая мая он прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит на работу.
После этого вы 22 мая на своей работе пишите заявление что уходите с 23 мая в отпуск по уходу за ребенком, без выплаты пособий.
У супруга ничего после этого не изменится? Очередной отпуск, б.лист, стаж? Могут ли отказать?
Спасибо 😉
Нет. Все так же будет. Отпуск по графику. Больничные если надо.
Отказать не имеют законного основания