Девочки, подскажите! У нас 1 должность с коллегой, и оклад одинаковый, до декрета коллега выполняла одну работу, а я выполняла другую, но когда у нее выходной я делала ее работу, т.к нельзя эту работу не делать, а мою можно день пропустить, хотя оклады у нас одинаковые. Сейчас, после выхода из декрета коллега не хочет выполнять свою работу, а хочет что бы мы менялись то я ее то она мою, но мне так не комфортно постоянно бегаешь с места на место, нет своего кабинета раньше. Не охота ее работу делать, она считает, что её работа должна оплачиваться больше, чем моя. У меня работа полегче, почему я должна думать о ней, она еще пытается меня унизить задеть. А начальница давит на жалость
25 июля 2012 13:18
Девочки, рассудите меня с моей мамой. Мы уже больше месяца не разговариваем, причем обе считаем себя обиженными.Дело вот в чем.Мы с мужем вначале августа собирались поехать отдыхать на неделю. Ребенка я хотела оставить своей маме, т.к. в основном с ней … Читать далее
30 ноября 2013 16:58
девочки рассудите стихо- батл) и присоединяйтесь к нам!http://www.baby.ru/blogs/post/227963450-182719849/?page=1#page1
is-BatmanКиселевск
начинаю дамы битву.Не простую а в стихах.буду резать словно бритвой на ваш суд и на ваш страх)) # 16:33 | 30 Ноя … Читать далее
19 февраля 2014 21:09
Девчата помогите рассудить.я лежу на сохранении.вторая беременность. дома первый ребенок 1 и 5 мес.живем втроем.я муж и он.пока я в больнице ребенок у мамы моей.муж злится почему ребенок не с ним.обьясняю ситуацию.муж когда один дома редко что себе приготовит … Читать далее
Есть должностная инструкция. Читайте, что у неё и что у вас. Если должности одинаковые, то и оплата одинаковая. Если вы не хотите, то никто вас не заставит! Вы возвращаетесь из декрета на свою должность. Если были изменения в долдностную инструкцию, вас должны были уведомить за 3 месяца.
Если коллегу что-то не устраивает, это её проблемы. И да, у вас прописано в должностной, что вы выполняете её работу во время её отсутствия? Если нет, то в чем вопрос?!
Марьяна, но у нас вот получается, погрузка идёт, допустим, 1 грузит тару, другой грузит мясо, вот например, я получается ответственна за коробки, она за мясо. Как бы это все материально ответственно, когда её нету, а мясо главнее это обязательно, поэтому когда у нее выходной гружу я мясо? И теперь вот получается, она хочет, чтобы я занималась мясом и коробками, и она занималась и мясом и коробками, через день, а получается то ты там то ты там. То есть коробки никто не ведёт толком. Я должна ей объяснять свою работу из-за неё грузить мясо. Хотя по факту это и её коробки, и мое мясо по инструкции, поэтому получается, мне нужно все-таки её заменять, а она должна меня заменять, но просто так неудобно получается непонятно сегодня ты в 1 кабинете сидишь завтра в другом кабинете. зачем постоянно меняться, я вот не понимаю, если можно 1-1 делать другое. Ну, мясо конечно, эмоциональней, затратней грузить, потому что там как бы тяжелее, чем пустые коробки.
Никакой жалости. Она ушла в декрет и из декрета должна выйти на свою должность. Вот пусть и работает
Это я уходила в декрет
А сути не меняет. Вы выходите так же на свою должность со своими обязанностями
Четко с начальником решать этот вопрос, что она хочет, это пусть дома рассказывает. Пусть начальник закрепляет за каждым дела и выполняете каждый свое, если кто то больше выполняет, значит доп выплаты
Начальник типо разберитесь сами
Так не годится. Скажите, что вам надо точно определиться
А о чем здесь рассуждать, если ничего не понятно🤷 какая то работа, какие то обязательно. Может ваша коллега права
Может а почему мы должны думать также как она? Она когда пришла знала чем будет заниматься, а теперь потому что ей не нравиться, я должна с ней свою работу делить, а она моей заниматься. Причем когда я вышла с декрета, вместо того чтобы просто обговорить должностные, она начала мне всякие гадости говорить, я хочу на твое место, уволься
Ну, в любом случае, столько бы мы здесь это не обсуждали и какое мнение не имели, ничего не изменится, пока Вы сами не решите, что хотите
Я знаю что хочу, но коллега мне говорит у тебя легкая работа и типо тебе незаслуженно платят. Но изначально обязанности распределяла не я
И я не считаю что за это работу я должна меньше получать
Да какая разница, что говорит коллега? Вам не коллега назначает обязанности и зп
А что у вас в должностных прописано?
Одинаково, но еще до нас разделено было по разному, а сейчас решили подругому работу распределить просто на словах, а в должностной тоже самое
Если у вас в должностных эта работа прописана, значит придётся делать, а не только лёгкое.
Я все делаю но пореже
Кем работаете то?
У вас в должностной инструкции прописаны обязанности. Там её работа прописана? Если нет, то пусть идут лесом
Люблю, когда всё по справедливости. И всё. А там есть начальник, пусть он и решает.