Скоро выход из декрета так как ребенку исполняется 1.6… мне как-то надо руководителя на работе предупредить? До декрета я работала у частника, и как мне уйти в декрет руководитель взял ещё одного сотрудника и потом на мое место ещё одного… к сожалению найти новую работу мне не удаётся… и придется выходить туда же… мне надо как-то предупредить? Так же ещё смущает тот факт, что если я только вернусь и вдруг тут же найду что-то( сейчас конкретно этим заниматься не могу… так поверхностно… так как ребенка оставить не с кем будет, если возьмут...)то придется уходить и получается подставляю сразу двоих руководителя и девочку, которая сейчас вместо меня… не выходить я тоже не могу так как сейчас пока не много тяжёлая ситуация в плане финансов да и я уже с ума схожу дома сидеть… подруг особо нет и дома 24/7… бывает по 2 недели дома сижу… Самой с коляской очень тяжело уже выходить так как надо спускать и коляску и ребенка, а он уже не лёгкий)а муж приходит поздно и уже особо не выйдешь… поэтому я безумно хочу выйти)а вот надо ли предупреждать руководителя и если да то за сколько? Заявление писала до 1.5 лет.За ранее всем спасибо за ответы
Скоро выход из декрета так как ребенку исполняется 1.6… мне как-то надо руководителя на работе предупредить? До декрета я работала у частника, и как мне уйти в декрет руководитель взял ещё одного сотрудника и потом на мое место ещё одного… к сожалению найти новую работу мне не удаётся… и придется выходить туда же… мне надо как-то предупредить? Так же ещё смущает тот факт, что если я только вернусь и вдруг тут же найду что-то( сейчас конкретно этим заниматься не могу… так поверхностно… так как ребенка оставить не с кем будет, если возьмут...)то придется уходить и получается подставляю сразу двоих руководителя и девочку, которая сейчас вместо меня… не выходить я тоже не могу так как сейчас пока не много тяжёлая ситуация в плане финансов да и я уже с ума схожу дома сидеть… подруг особо нет и дома 24/7… бывает по 2 недели дома сижу… Самой с коляской очень тяжело уже выходить так как надо спускать и коляску и ребенка, а он уже не лёгкий)а муж приходит поздно и уже особо не выйдешь… поэтому я безумно хочу выйти)а вот надо ли предупреждать руководителя и если да то за сколько? Заявление писала до 1.5 лет.За ранее всем спасибо за ответы
Да.А за сколько предупреждать?
Я если бы честно пока бы даже не выходила пока… подождала бы пару месяце ещё или ближе к 2 годам вышла, но ситуация сложилась так что нужно выйти… и других вариантов нет… тут сад в сентябре, а выйти надо на работу в мае… вот как раз раньше мая мама не сможет посидеть, а с мая месяце мама посвободнее и у меня график плавающий можно сказать буду совмещать какие-то дни… договариваться и меняться выходными… в сентябре там отпуск у мужа и опять же у мамы… а там уже дальше посмотрим...
Спасибо большое за поддержку)
Конечно надо.
За какое время?
Ну заранее думаю. От месяца.
Т.е не раньше чем за месяц… хорошо! спасибо!
Обязательно надо предупреждать
За какое время?
Без понятия, ну позвоните так и спросите, планирую выходить, через сколько я могу выйти, что нужно заявление или еще что то спросите) я на другую работу устраивалась поэтому не было такой ситуации. Но предупредить обязательно
Хорошо, спасибо… за месяц же нормально будет?
Думаю да
Спасибо!