Написал он вчера заявление по собственному желанию(ну как по собственному, создали условия такие,. На его место уже родственник начальника смены проходит комиссию,), будет отработка ..
Обидно конечно, но что не делается всё делается к лучшему.
Вопрос такой,. будет он работать там до 25 числа.,
Обычно на нг детям сотрудников дарят подарки и подарочные карты., про них уже можно наверное забыть или нет, обычно дарят 20-25 числа.
Обидно конечно ели не дадут, подарки всегда хорошие., тем более увольняться он не планировал, ни единого выговора не была., но вот новое начальство решило пропихивать свои кадры.
Обидно конечно, но что не делается всё делается к лучшему.
Вопрос такой,. будет он работать там до 25 числа.,
Обычно на нг детям сотрудников дарят подарки и подарочные карты., про них уже можно наверное забыть или нет, обычно дарят 20-25 числа.
Обидно конечно ели не дадут, подарки всегда хорошие., тем более увольняться он не планировал, ни единого выговора не была., но вот новое начальство решило пропихивать свои кадры.
Спросить напрямую на работе. Но скорее подарок могут и не отдать
Пусть идёт на больничный, чтобы не отрабатывать. Подарки уже заложены наверное в бюджет организации, наверное и будут, если тому дяде они не нужны, но могут же и в позу встать. Тут не угадаешь.
Если уйдёт на больничный в зп много потеряет, он на сдельно работает., а больничный от оклада
Я бы напрямую спросила какого числа за подарком.
Как бы год человек отработал, можно подарить
Нет, там такого нет, подарки полностью от организации
Тоже была такая ситуация перед Новым годом ещё в том году, но со мной, подарок так и не дали. Хотя там подарки были от компании вообще обалденные, конфеты, игрушки. Обидно было.