Девочки, помогите разобраться, была трудоустроена на декретное место, в итоге сама забеременела и ушла в декрет) больничный по03. 11. Сейчас позвонили с отдела кадров и сказали увольняться, так как место декретное, зачем оформлять выплаты несколько раз, девочка там выйдет в феврале. Единое пособие получаю, позвонила в мфц сказали что раз буду безработная значит выплату до 1,5 лет платить не будут, так ли это? Что лучше сделать, увольняться сразу или всё таки ждать когда уволят в феврале. Совсем запуталась в этих выплатах.
Они сейчас выведут девочку на 1 день и вас все равно уволят
Не имеет, ее уволят в связи с выходом основного сотрудника.
В этом минус работы на декретном месте
По закону не имеют права вас уволить до конца декрета. Позвоните в ПФР или в трудовую инспекцию чтобы прояснили вам вопрос
1. На работе пишете до 1,5 лет. Не вздумайте увольняться.
2. Даже если девочка выйдет в феврале, вас не имеют права уволить до 1,5 лет ребенка. Сидите и растете. Вам идут выплаты и стаж.
3. После 1,5лет сначала оформите универсальное пособие и лишь потом увольняйтесь.
Спасибо ❤
А зачем сейчас увольняться, если там работник выходит в феврале? В феврале тогда и уволитесь. А так да, если уволиться сейчас, то до 1,5 лет не будут платить
Видимо ОК такк удобнее, уволить по окончанию больничного и все(
Только вот на госуслугах смотрю, что если во время декрета уволена то вроде ТТ можно получать
Надо уточнять. Вы же получаете уже единое пособие, поэтому до 1.5 уже могут не назначить, если уволитесь