Девочки юристы кто разбирается помогите. Муж работает в одном месте больше 15 лет. Сменялось начальство, высшее и непосредственное. Несколько лет назад их всех уволили и обратно приняли, но фирма уже носила другое название. Сейчас проделывают тот же трюк, но муж хочет уходить. Что наплели в уши не знаю, вроде что хотят продлить до сентября, но домой он принес заявление о приеме на работу и обработку персональных данных на новое название фирмы. Я правильно понимаю не стоит это подписывать? Что вообще это означает.
17 апреля 2015 13:07
ДЕВОЧКИ ЮРИСТЫ ВСЕ ВСЕ!!! СРОЧНО!! мой ребенок ходит в сад без прививок, сегодня одному ребенку из группы поставили полиомелит и сказали что моему тоже поставят, но у нас медотвод от них и я противник т.к после 2 АКДС заработали АСТМУ!!! при этом в … Читать далее
25 апреля 2017 08:56
Девочки юристы подскажите что делать!!!! По вине судебного пристава было ошибочное взыскание денежных средств с зп мужа, узнали конечно мы когда деньги сняли, муж сходил за квиточком и пошёл разбираться. В отделе кадров распечатали взыскание и сказали … Читать далее
22 марта 2020 07:43
Он хочет по ликвидации организации уволиться я так понимаю. Пусть не подписывает, а ждет уведомление о ликвидации тогда
Да, планировал уйти когда будут писать заявление на уход, а ему подсунули заявление на прием на работу в новую фирму. Сказали вроде для того чтобы дотянуть до сентября, но ведь с таким заявлением он не уйдет в сентябре. И по ликвидации не уйдёт.
Они должны уведомление вручить о ликвидации организации не позднее чем за 2 месяца. Они явно этого делать не планируют. Мужу нужно честно сказать значит, что хочу уволиться по ликвидации, чтобы получить все положенные выплаты и что по-другому у них не прокатит. Заявление на прием это вообще не обязательный документ, трудовые отношения у нас возникают на основании заключённого трудового договора. Даже если бы муж написал заявление он бы мог передумать это раз, ни к чему не обязывает скажем так. Но конечно пусть лучше ничего не подписывает, а требует уведомление тогда.
Им говорили какое-то время назад о том что планируется. И тогда же муж и сказал раз будет увольняться, будет совсем уходить.
Если ваш муж хочет уволится, то пусть пишет заявление на увольнение🤷♀️ В чем проблема, не очень понятно?
Заявление на прием, это означает, что он устраивается в новую компанию. Все логично.
Для того чтобы устроиться на новую, нужно уволиться со старой. Они на увольнение ничего не подписывали.
Так он же уходить хочет, правильно? Пусть просит заявление на увольнение. Его не могут принять в новую компанию, пока он не уволится с предыдущей. Муж то что сам говорит?
Что это заявление что бы протянуть до сентября. Но документы говорят о другом. Похоже поездили им по ушам начальство. Они строители, высотники особо в документах не разбираются.
Его по закону не могут принять на новую работу, пока он числится на другой. Должно быть и на увольнение. Может он подписал его всё-таки?
Ничего им не давали подписывать. Может позже.