Если у меня был трудовой стаж 10 лет в одной области в одной и той же должности и далее я уволюсь, прерву его и возобновлю только через года 3- это будет чревато для меня в будущем? Кроме как на пенсии, на чем еще скажется? Меня будут крайне неохотно брать на работу? Или неохотно — это еще мягко сказано?
Просто переживаю…образование высшее, я учитель английского. Сейчас репетитор, постоянно прохожу курсы для себя и вебинары, коплю дипломы и сертификаты, но вот так уволиться и уйти в пустоту страшно, ведь вдруг я захочу продолжить работу в школе после того, как сын в садик пойдет.
В этом Вы правы, возможно )
Пока в декрете не стала бы увольняться, если нет каких-либо весомых причин в плане запрета на какие-то действия, например. Вы еще спокойно можете сидеть 2 с лишним года, зачем увольняться?
А я писала об этом пост. Чисто из-за финансовой выгоды.
Тогда исходить из того, насколько финансово выгодно. Если разница 5-10 тыс, то лично я бы не стала, но если сумма разница для вас весомая, то можно. Но берут неохотно даже и без детей, когда большой разрыв стажа, у меня подруге во все приличные места отказали, что типа квалификация растеряна, но у нее корочек нет, а у вы коллекционируете их)) плюс в обычную школу то наверное возьмут точно уж при любых условиях
Нет, сумма в 3 раза больше, чем мое пособие. Это ощутимо. Сегодня уже все сделала, поговорила с директором честно и уверила ее, что это вопрос финансовой выгоды только, она сказала, что возьмет меня снова на работу, когда будет у меня желание выйти из декрета. Очень рада этим обстоятельствам)
Если вы всё равно работаете, не важно официально или нет, и у вас не теряется навык и знания, то ничем это не черевато
Не заморачивайтесь. Нормальных специалистов берут без проблем. Тем более, раз Вы все это время работаете репетитором, то просто укажете это в резюме и все. Никто с трудовой это не сравнивает. Сомнения могут возникнуть скорее из-за маленьких детей, но это уже совсем другая история.
Ну вот это -то я и понимаю. Приду я в школу с желанием работать, а по факту будет 3 года безработного периода и двое маленьких детей, один из которых только-только пойдет в садик. Переживаю, что не найдется тот руководитель, кто захочет со мной связаться 😄
но тут вопрос будет не в прерывании стажа, тем более раз по факту он у Вас не прерывался, а именно в детях.
Как повезёт. Конечно у будущего работодателя возникнет вопрос, чем вы занимались эти три года. Со временем квалификация теряется.
Под квалификацией Вы имеете в виду реальные навыки рабочие? Тогда я не прекращала работу даже на неделю в обоих декретах)) работаю, только теперь я онлайн репетитор. Вопрос у меня только официального характера и трудоустройства.