Я когда-то давно писала об этом, но мы столкнулись с волной бюрократии и мракобесия и отложили этот вопрос. Но строка «Вы можете выйти на работу и сохранить пособие до 1,5 лет» не давала мне покоя каждый раз и я решила довести дело до конца) так вот, нужно сделать что: поменять человека, кто будет получать выплату с меня на мужа. Мне официально уволиться и ему уйти в отпуск по уходу за ребёнком на день, за это время начисляются выплаты и он возвращается на работу, также через заявление о досрочном выходе, и все? Или я что-то не учитываю?
Вопросов тьма просто)) смогут ли ему отказать в том, чтобы полноценно вернуться на работу? И философский вопрос- стали бы вы официально становиться безработным, лишаться стажа и раб.места ради пары сотен тысяч? При условии, что работа моя низкооплачиваемая и я не особенно туда бы хотела возвращаться, только если что-то изменится за пару лет в плане оклада.
Отказать в возврате на работу ему не в праве. Мой супруг просто сходил кадры, объяснил ситуацию и ему пошли на встречу, приказы сделали быстро
Я звонила, они друг на друга переводят звонок, отвечают неуверенно, тк закон молодой и практики по нему мало. У нас ситуация сложная, ведь я уже получаю это пособие и официально я трудоустроена. Я могу уволиться, но могу ли я отказаться от пособия? И будет ли оно пересчитано тогда?
Тогда это будет просто худший сценарий — я уволюсь, муж наведет шорох на работе с этой схемой, а получать будем также 13тыс, только я безработная буду
Я имела в виду за весь период сумму, а не каждый месяц
Я бы так же хотела сделать, у мужа в разы больше была бы выплата до 1,5. Только я увольняться официально не хочу, хочу потом попробовать попросить за свой счет отпуск, не знаю прокатит или нет, на пару лет такой отпуск взять?
Прокатит, если изначально он уйдет в отпуск по уходу за ребёнком, а не вы
Смысл в такой схеме? Получит муж пособие в 40% от месячной своей зп. И всё. Либо ему нужно просто идти у отпуск по уходу, а потом выходить на работу, не увольняясь, но выйти на неполный рабочий день, тогда он будет получать пособие, но зп сократится, естественно. И это с согласия работодателя.
И кстати нас тоже предстоят эта процедура, муж работает на заводе, я безработная, планируем писать заявление по уходу и при этом что бы он работал, а уж как точно эта схема будет работать на заводе пока не знаем
Ну да, по идее так и надо) но я надеюсь вдруг мы пройдем на уп еще ???хотела сначала на уп подать а потом как ответ придет к мужу на работу. Боимся что просто мужу откажут, хотя ну закон же не должны поди
А какой завод, если не секрет?)
Мой тоже на заводе работает
Чэмк
И мой там же))))) там очень, скажем так, неохотно шевелящийся отдел кадров. Сегодня муж их измором брал)
Как удачно)) и все таки удалось вам оформить пособие с сохранением места ?
И еще вопрос такой) раз уж вы там уже побывали, какие документы просят от мамы если мама безработная? Если конечно не затруднит вас ответить?
Копию трудовой книжки, как доказательство того, что я безработная
Ну вы сами ответили на вопрос в конце. Работа за копейки и не люба, не стала бы за нее держаться. Сейчас и так мало на что средняя семья может пройти по пособиям, поэтому да, я бы уволилась за пары сотен тысяч ))
??да просто читаю сейчас реальные истории и понимаю, что вляпаться можем сильно. От пособия моего копеечного по закону нельзя отказаться, поэтому сложно будет переделать и доказать что-то.