Если работодатель говорит, что больничные у нас не оплачиваются, берете отгулы за свой счёт. Это вообще такое может быть законно, например если в трудовом договоре это будет прописано? То есть он не платит страховые выплаты ФСС получается за сотрудника или как?
Нарушают ТК. Зп вся белая? Скорее всего, не хотят заморачиваться с больничными.
Ещё никак, только собираюсь. Обычный трудовой договор говорят будет, но больничные мы не оплачиваем
То есть в трудовом договоре такое не может быть прописано, только на словах получается?
Знаете, я бы задумалась над работой у такого работодателя там видимо, не только такое практикуется.
А что ещё может практиковаться?
Вследствие этого отпускные и прочие «средние» Меньше ЗП
Не дают отгулять весь отпуск, часть отпуска компенсируют деньгами при этом вы в это время работаете.
Вы читают из зп штрафы за что-то
И тд и тп
Если только неофициально работаете
Официально говорят давайте трудовой договор заключать, только больничные у нас не оплачиваются. Вот думаю как это? Я редко беру больничные впринципе, но бывают же ситуации когда температура под 40 или тфу тфу тфу в больницу не дай Бог попал...
Работодатель оплачивает только 3 дня, далее страховая компания
Ну они говорят что мы больничные не оплачиваем вообще по трудовому договору, вот думаю может ли такое быть