Т.е. я еще не получала единовременную выплату по рождению и пособие до 1,5 лет мне предложили на выбор либо по собственному желанию либо всвязи с ликвидацией, а что лучше? Какие нужны документы что бы оформить пособие и сколько вообще будут платить, от чео это зависит?
Комментарии
Счастливая-мама
Москва
Только вчера об этом статью читала в журнале «9 месяцев». Вот что пишут: если женщина уволилась с предприятия не позднее чем за месяц до наступления декретного отпуска, то по действующему законодательству она имеет право на выплату пособия по беременности и родам у предыдущего работодателя. Если же женщина написала заявление на увольнение по собственному желанию и срок декретного отпуска наступил позже, чем по истечении месяца со дня увольнения, выплат по листку нетрудоспособности в связи с беременностью и родами она не получает.
Раиса
Москва
позвоните юристу на биржу труда. посоветуйтесь.
Наташа
Леонид
11 лет
Москва
Если по ликвидации – будут платить из того оклада что был у работодателя, выплачивает «собес», ну РУСЗН как он сейчас называется, только нужны приказ и копия трудовой, где написано что уволена в связи с ликвидачией. Если по собственному желанию – будут платить тоже в собесе но по минимуму
ОлЬкА
Юляшка
13 лет
Танюшка
26 лет
Арзамас
лучше в связи с ликвидацией вам потом еще платить будут да и на бирже дадут подольше постоять если работу не найдете и после 1,5 лет биржа вам будет платить
Настёна Широкова
Санкт-Петербург
По идее одинаково, по собственному желанию, вроде как все равно они должны будут выплачивать. Если в связи с ликвидацией, то выплачивать будет ФСС но по уровню вашей зарплаты, т.е. как всем работающим. Как то так
