Кто может подсказать ?

Знакомая отработала в организации, с 6 октября, октябрь, ноябрь, 24 декабря ушла в отпуск на 14 дней ей заплатили отпускные, после она пошла на больничный и увольняется, с нее требуют вернуть отпускные, это правильно ?
Обычно же при увольнение платят за не отгулянный отпуск


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
БрысьКа

Она не отработала 6 месяцев, за которые авансом получила отпускные, соответственно да, ей необходимо либо работать до апреля включительно либо возвращать излишне полученное

Пожаловаться
Милана Сивцова
БрысьКа 

Спасибо

Пожаловаться
Нина
Так она не наработала еще на отпуск, вот и просят вернуть деньги) В год стандартно положено 28 дней отпуска, через полгода отработанных можно взять 14 дней. Иногда работодатель идет на встречу и разрешает уйти раньше.
Пожаловаться
Милана Сивцова
Нина 

Я поняла, спасибо

Пожаловаться
Екатерина

В отпуск официально уходят после 6 месяцев отработки, она ушла раньше, видимо по устной договоренности. Должна вернуть или отработать оставшиеся месяцы.

Пожаловаться
TOksik

Ну так ей его дали авансом. Для того, чтобы получить 14 дней отпуска, она должна была отработать минимум 6 месяцев, а она отработала всего 3

Пожаловаться
Милана Сивцова
TOksik 

Все спасибо, она просто предлагала за свой счет пойти, ей сказали брать отпуск

Пожаловаться
Ксения

Так она не отработала 6 мес прежде чем взять отпуск. Все правильно, должна вернуть

Пожаловаться
Милана Сивцова
Ксения 

Понятно, спасибо