Девочки, скоро исполнится 3 года младшей и работа меня ждёт.
7 лет непрерывного декрета.
Сегодня разговаривала со своим начальником, мою должность сократили и они вроде собираются или нет, мне что-то предложить.НО, начальник ушел в другой канал и по дружески просто узнал, сказал, что предложат-работать не сможешь, скорее.
Девочки, кто работает в кадровом отделе, подскажите советом, как лучше уйти или просить?
Работа официальная и бонусная часть тоже.
Что сказать, если предложат мне, что меня не устроит.
Может фишки есть какие.
Помогайте, на следующей неделе поеду разговаривать с новым начальником.
Заранее всем спасибо, за помощь ?
Кадры. Кто работает,помогите советом ⚡️⚡️⚡️
Комментарии
Предыдущая статья
Алмазная резка по дереву
Обычно так делают специально( сокращают зп или предлагают альтернативную не очень прикольные вакансию), вынуждая человека уйти по собственному желанию так как на вашем месте уже сидит готовый сотрудник который не был почти 10-летие в декрете
Мою должность сократили уже 2 разв. И по сути по договору-её не существует.
Это я понимаю, что скорее всего будут убирать. Хочется эффективнее уйти, если будет так.
Этот вариант меня устроит. Если предложат плохие условия.
А это я предложить могу или они должны?
А какие вы ждете фишки? Мою должность сократили, однако предлагают мне выйти на другую должность но на то же место где я была. Зп соотвественно равна рядовым сотрудникам. Я не согласна тк лишний геморррой за те же деньги что и у рядовых сотрудников мне не нужен. Буду увольняться
Думала попробывать по соглашению сторон.
Зп осталась прежней, а всем остальным подняли.
У нас огромная компания, такая ситуация не редкость. Схема такая: предлагают, если нравится — соглашаетесь, если не нравится — расходитесь по соглашению сторон. У нас по соглашению такие условия: выплата среднемесячного заработка (как при расчете отпускных, т.е. учитываются все виды оплаты труда) за 2 месяца, выплата компенсации за неотгулянные отпуска
Спасибо.да тоже огромная компания и не особо знаю, что меня ждёт ?
А в декрете разве есть неотгулянные отпуска?
Про них спрашивать?
Да, за дни больничного БиР набегают дни отпуска. Примерно по 10 или 11 дней за стандартный БиР в 140 дней
А если их было три непрерывно, то умножать?
Да)
Спасибо за разъяснения.?
Я не в кадрах работала, конечно, но тоже должность сократили, предложили вообще неподходящую, пришлось прощаться и искать новую работу
Тоже думаю так будет….