Девлчки , помогите.

Девлчки, помогите. Такая ситуация. Работаю в сбере с 2017 года, устроилась изначально туда на постоянную ставку, с нее ушла в декрет в 2019 году. Потом мою ставку захотели убрать ( сократить ) и переведи меня в ноябре 2022 года на одно место сначала ( тоже не на постоянное ), после на декретное, девочка родила в январе 2023 года ( на месте чьем я работаю сейчас ). младший ребенок у меня болезненный, часто ( раз в 3-4 месяца ухожу на бл длительный ( не меньше месяца )… Так вот. Сейчас я опять на больничном с 19 сентября, только хочу выписываться, у него то кашель, то новая болячка. планирую 17 числа уже выйти на работу. А вопрос в том, что в 20ых числах сентября я узнала о беременности, сейчас срок уже 7 недель почти и думаю, как поступить, сказать уже начальству или тянуть время? Я переживаю, что ижжа длительных больничных от мпня взатит избавиться, а если узнают ято я беременна, так вообще просто вызовут декретницу на один день, я слечу и она опять пойдёт в декрет ( ее ребенку 1.5 года будет только в июле 2024 года )… Что мне делать ?? Я очень переживаю и не знаю что делать ?? Ведь можно как-то договорится с работодателем, чтобы, например, вывести меня за штат после родов, чтобы я не потеряла выплаты. Или место постоянное дать мне… Я прям плакать готаа (((


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Мария

Если вас перевели на декретную ставку, то от вас просто хотят избавиться. Чисто теоретически, если та декретница досидит до 3 лет, то вы успеете и родить и до 1.5 получить. Но если выйдет раньше, все ваши пособия сразу же прекратятся. Переводить вас на постоянную ставку беременную с болеющим ребёнком врядли будут. Попробуйте перевестись на постоянную ставку до того как сообщите о положении, тогда уже точно не избавятся

Пожаловаться
Анастасия
Мария 

Меня перевели на декретную ставку потому что мою убирали и свободных ставок вообще не было. Многих так берут девчонок, а потом когда выходит декретница то переводят на шругое место. Как говорят у нас на работе, не места более постоянного, чем декретного… Эта девочка ушла в декрет во второй раз, сидела в первый раз до 3, вроде и сейчас так планирует… Посмотрим...

Пожаловаться
Мария
Анастасия 

Мухлёж какой-то у вас со ставками. Если должность закрывается, вам дают совершенно другую деятельность? Или просто в другой территориально филиал? Единственное могу представить, магазин закрыли, перевели в соседний. Ну так то когда у той будет 1.5г, вы уже уйдёте на больничный по бир, а раньше 1.5 она на день не выйдет, там пособия переоформлять придётся, это много гемора. Просчитайте когда у вас выход в декрет и точно узнайте, когда у той девочки 1.5 закончатся

Пожаловаться
эмма

Ну работник вы, конечно, так себе. Месяцами на больничных. Ваше начальство понять можно. Но по закону беременную не уволят

Пожаловаться
Анастасия
эмма 

Если я месяцами на больничных, это еще не значит, что я работник так себе… я вкалываю и вкладываюсь постоянно

Пожаловаться
эмма
Анастасия 

Вас месяц нет на на работе, вы можете быть хоть золотым человеком, но работник вы неудобный, Я вас не хочу обидеть или задеть, я как работодатель мыслю, я бы вас слила ?

Пожаловаться
Анастасия
эмма 

Это просто болезненный такой ребенок. С первым же я вообще на бл не ходила, работала как лошадь ...

Пожаловаться
эмма
Анастасия 

Я понимаю, мои тоже болели, когда младше были, тоже на работе все злились

Пожаловаться
DeminaGalina

вообще вам должны были дать постоянную ставку, а не временную

Пожаловаться
DeminaGalina

очень странные манипуляции… просто так менять трудовой договор с постоянного, на временный нельзя

Пожаловаться
У вас срочный ТД, пока человек в декрете
Ничего вы с этим не сделаете
Вас попросят, когда она выйдет на работу, ну либо переведут на постоянку, если место есть свободное сейчас
Третьего не дано
Пожаловаться
А про вывести за штат, это уже зависит от организации
У нас, например, такого нет